申请执行仲裁裁决所需材料包括：
1、仲裁申请执行书。
2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。
3、生效法律文书原件复印件副本。
4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的，应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项的，应当有委托人的特别授权。
5、双方送达回执复印件。
比如说是劳动仲裁，如果是最终劳动仲裁有了一个裁决的结果，有一方当事人不愿意执行该劳动仲裁的裁决，这时候，其中的一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁的裁决，而申请执行人需要准备劳动仲裁申请的执行书、作为劳动仲裁申请执行人的身份证明、生效的劳动仲裁文书原件以及复印件、以及双方送达的回执复印件等。
申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：
1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)
2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明;其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。
3，如需委托代理人代为诉讼，应提交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须注明委托事项和权限。
4、仲裁裁决书原件及复印件。
5、证明收到裁决书时间的材料。
6、仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。
7、当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。
8、诉讼地址确认书。
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定了女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。也就是说你同事可以享受该条款，这可不是病假，同样是带薪假期。但我友情提醒下，你最好再让医院医师给你开个休息证明，留作证据
1、依据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
2、依据上述规定地方政府又做了具体的规定，比如广东省的规定是：女职工怀孕流产者，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如女职工怀孕不满四个月流产者，医务部门要根据怀孕周期及病情，给予十五天至三十天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）至七个月以下流产者，给予四十二天的产假；怀孕满七个月以上者，遇死胎、死产或早产不成活者，给予七十五天的产假。
其他各省也都有规定，休假时间也差不多。
3、按上述规定，流产享受的也是产假，则按《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。所以产假期间原工资待遇不变。
协商一致直接分开就可以了，协商不成向法院起诉，要求分割财产，分配小孩抚养权，需要帮助可以加我微信咨询，手机号可加。
是的 如果是涉及到纠纷，符合起诉条件的，可以起诉 如需要律师介入 可联系我
非婚生孩子同样涉及抚养问题，具体情况请您咨询律师。
你好，没有结婚证婚姻关系不成立，不存在离婚的问题，双方就孩子的抚养权和财产分割，债务承担问题处理好就行了
没有领取结婚证的话，属于同居关系，如果没有子女、财产、债权债务争议，可以直接走人，如果有子女、财产、债务纠纷的话，能协商好就写一个协议，不能协商好就写诉状向法院起诉解决。自己写不来可以联系我帮你代写。解答满意可以好评
你好，如果没有结婚证可以直接分开不需要去民政局办手续。
如果自始至终没有办理过结婚证，不用离婚，但是呢，可以挣夺孩子抚养权，具体情况可以来电，回头你可以直接加我的微信，我详细帮你分析解答。
你好，若是被刑事拘留了或被批捕了，只有律师可以会见，家属或朋友不能会见犯罪嫌疑人，只有到法院开庭才能见到。这期间，只有委托律师进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告人。 律师可以进入看守所了解下列情况：您的亲友是否被刑讯逼供、是否被同监所的犯人欺负或虐待、为其提供法律咨询与帮助、了解涉案罪名与案件相关情况、反馈家人朋友的挂念与希望知道的情况、以及其在里面的状况、代为取保候审、代为申诉或控告等等。 无论对亲友还是对被抓的犯罪嫌疑人或被告人来说，第一时间找律师介入最有利于保护其合法权益。
你好，若是被刑事拘留了或被批捕了，只有律师可以会见，家属或朋友不能会见犯罪嫌疑人，只有到法院开庭才能见到。这期间，只有委托律师进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告人。 律师可以进入看守所了解下列情况：您的亲友是否被刑讯逼供、是否被同监所的犯人欺负或虐待、为其提供法律咨询与帮助、了解涉案罪名与案件相关情况、反馈家人朋友的挂念与希望知道的情况、以及其在里面的状况、代为取保候审、代为申诉或控告等等。 无论对亲友还是对被抓的犯罪嫌疑人或被告人来说，第一时间找律师介入最有利于保护其合法权益。
需要依据租地合同到法院起诉 如需要律师介入 可直接联系我
可以到法院起诉，具体可加我微信咨询，手机号可加。
刑事案件不可能二十多天就判，尽快要求律师沟通案件，刑事案件的审判需要经过警察、检察院、法院等司法部门的，不可能那么快。
你们协商不了，司法局调解不了，那就只能起诉啦
如果确实需要解除合同应去人民法院起诉或者协商解除
是的，司法局可以调解，解决不了可以向法院起诉。
一般来说诉讼是维护权利的最后一个手段，如果其他救济途径没法处理，那只能通过诉讼的形式来解决。
起诉后法院会强制补偿，根据《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。可见，支付职工工资处于优先清偿的位置。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
1、避免盲目扩大专利价值:对于专利权的转让标底，应以能够成交为原则，否则很可能合作失败；
2、避免求快:专利转让是一个法律程序，建议最好委托相关业内专业人士，进行相关操作，切勿自行随便签订合同；
3、应把合作放在首位：专利开发的目的，除了是对自己的肯定、更重要的是对社会、对生活有益处和贡献，一项具有一定技术含量和市场容量的专利技术，在没有转化为盛会生产力之前，只能是技术，因此实现产业化才是造福于社会和人类的最高标准，在某种程度上适当退让和调低一些标底，同样是很必要的，毕竟合作是需要双方拿出诚意的；
4、做好相关记录：尽可能做好转让过程中的记录，这对于后续问题以及收益分配都是很重要的；
5、在转让之前，不要轻易进行价值评估等操作、尤其是不要轻易根据对方要求进行此类操作，如果确实需要进行评估，尽量明确评估费用担负原则和担负比例、以免上当受骗；在没有完全完成转让手续前，不要轻易交付技术资料和相关图纸等具体信息。
转让专利权需要注意的六大问题1、专利实施和实施许可的情况及处置办法。在转让合同签订前，转让方已经实施该专利，转让合同可以约定，在转让合同签订生效后，转让方可继续实施或停止实施该专利。如果合同没有约定，则转让方应停止实施该专利。在转让合同签订前，转让方已经许可他人实施的许可合同其权利义务关系在转让合同签订生效之日起，转移给受让方。2、转让费及支付方式涉及的专利权的转让费，采用一次付清方式，在合同生效之日起，或在专利局公告后，受让方将转让费全部汇至转让方的帐号，或以现金方式汇至(或面交)转让方。涉及的专利权的转让费，采用分期付款方式支付，在合同生效之日起，或在专利局公告后，受让方即将部分转让费汇至转让方的帐号；待转让方交付全部资料后，受让方将其余转让费汇至(或面交)转让方；支付方式采用银行转帐(或托收，现金兑付等)，现金兑付地点一般为合同签约地。3、专利权被撤销和被宣告无效的处理根据专利法的相关规定，在转让合同成立后，转让方的专利权被撤销或被宣告专利无效时，如无明显违反公平原则，且转让方无恶意给受让方造成损失，则转让方不向受让方返还转让费，受让方也不返还全部资料。如果转让合同的签订明显违反公平原则，或转让方有意给受让方造成损失的，转让方应返还转让费。他人向专利局提出请求撤销专利权，或请求专利复审委员会对该专利权宣告无效或对复审委员会的决定(对发明专利)不服向人民法院起诉时，在转让合同成立后，由受让方负责答辩，并承担由此发生的请求或诉讼费用。4、税费对转让方和受让方均为中国公民或法人的，转让合同所涉及的转让费需纳的税，依中华人民共和国税法，由转让方纳税。对转让方是境外居民或单位的按中华人民共和国税法及《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》由转让方向中国税务机关纳税。5、违约与索赔(1)、对转让方：转让方拒不交付合同规定的全部资料，办理专利转让手续的，受让方有权解除合同，要求转让方返还转让费，并支付违约金。转让方无正当理由，逾期向受让方交付资料办理专利权转让手续(包括向专利局做著录事项变更，每逾期一周，支付违约金，逾期二个月，受让方有权终止合同，并要求返还转让费。(2)、对受让方：受让方拒付专利转让费，转让方有权解除合同的要求返回全部资料，并要求赔偿其损失或支付违约金。受让方逾期支付转让费，每逾期(时间)支付违约金，逾期二个月，转让方有权终止合同，并要求支付违约金。6、争议的解决办法(1)、友好协商，自行解决；(2)提请受让方所在地或合同签约地专利管理机关调处，对调处结果不服的，向人民法院起诉；(3)向人民法院起诉；(4)请求某仲裁委员会仲裁。
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 如需要律师辩护 可直接联系我
被告人李某犯罪情节轻微，且具有从犯、退赃退赔、被害人谅解、坦白等多种法定及酌定减轻、从轻处罚情节，且被告人李某系初犯、认罪悔罪，对其取保候审不致发生社会危险性。
鉴于此，辩护人根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条的规定，可以申请对被告人李某变更强制措施为取保候审
中国刑事诉讼法规定，对被告人采取取保候审、监视居住的，如果情况发生变化，应当撤销或者变更。对被羁押正在受侦査、起诉、一审、二审的被告人，不能在刑事诉讼法规定的期限内办结，采取取保候审、监视居住的办法对社会没有危险性的，可以取保候审或者监视居住。在司法拘审期间，被拘审人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。 强制措施的性质是预防性措施，而不是惩戒性措施。即适用强制措施的目的是为了保证刑事诉讼的顺利进行，防止犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查和审判，进行毁灭、伪造证据、继续犯罪等妨害刑事诉讼的行为。所以强制措施同刑罚和行政处罚存在本质区别。 强制措施是一种法定措施，我国刑事诉讼法对各种强制措施的适用机关、适用条件和程序都进行了严格的规定，其目的是为了严格控制强制措施的使用，防止出现因为滥用强制措施而产生的侵犯人权的负面效应。
工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了，工伤的话，需要先认定工伤（时限从受伤之日起最长一年内），工伤认定出来以后，去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级，鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。 解答满意可以好评
建议你做专业的司法鉴定，确定伤残等级，这属于医学专业，需要法医来做。我可以推荐昆明权威的司法鉴定机构给你。
重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役，需要帮助可以加我微信咨询，手机号可加。
你好，双方签字就生效，协议怎么规定的，涉及那些财产
符合，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
单位口头辞退理由合法，不属于违法解雇，但是单位不出具解除劳动合同证明，给你造成损失，可以要求单位赔偿，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位。
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