工伤已经认定怎么处理

雇主未缴社保影响员工劳动权益，特别是在工伤时，缺乏社保保障可能导致工伤鉴定和残疾等级鉴定困难。社会保险基金按险种划分资金来源，逐步实现资源统筹分配。雇主和劳动者都有义务依法参保缴费。

您应先前往涉案地点的地方法院提起诉讼，但在此之前，请确保满足以下基本要求：原告须与案件有直接利害关系，明确被告，提出具体的诉讼请求和事实理由，且案件属于法院审判权范围并由该法院管辖。

面对工伤保险纠纷，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼解决。申报工伤和待遇办理中如与用人单位有异议，按劳动争议规则处理。对工伤认定和待遇支付决定有异议，需遵循行政复议和行政诉讼规定。职工对伤残等级结论不满，可向当地劳动鉴定委员会申请复查，再不满意可向上级机构申请再次鉴定。复查结论由省级劳动鉴定机构作出，具体流程由各地自行制定。