关于
工伤鉴定离职不离职，可以根据下面内容进行：不解除或终止
劳动关系，可享受以下赔偿待遇：
医疗费用：根据医疗机构的发票确定。
停工留薪期工资：期间按原
工资福利支付。 原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间
护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定。 交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。 生活护理费：前提：经
劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。 辅助器具费：前提：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。劳动能力鉴定费用。
一次性伤残补助金：需根据具体
伤残等级确定。 (1)构成一至四级
伤残：应保留劳动关系，退出工作岗位并按月领取
伤残津贴。不
解除劳动关系。 (2)构成五
六级伤残：由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。解除或终止劳动关系时，可享有一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：构成五至
十级伤残。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
