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2000年出生的2024年算不算童工
2000年出生的2024年算不算童工
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 06:22:33
已帮助2554人
精选律师 ·
讲解实例
2000年出生的2023年算不算童工
1、2000年出生的2017年是十七岁。年满十六周岁不满十八周岁是
未成年工
。不满十六周岁的是
童工
。
2、禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
3、国家对
女职工
和未成年工实行特殊劳动保护。
4、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
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2000年出生的2024年算不算童工
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
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