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公司要求撤销仲裁怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.04.12 · 2012人看过
导读:公司撤销仲裁需区分国内仲裁与涉外仲裁。国内仲裁时,公司若能举证证明仲裁存在未签协议、事项不在协议范围、程序不合法、证据造假等情况,可向中院申请撤销;涉外仲裁出现仲裁协议无效等法定情况,可向有管辖权的法院申请。法院受理后会审查裁定,且申请需在规定时间内提出。
公司要求撤销仲裁怎么办

一、公司要求撤销仲裁怎么办

公司想撤销仲裁,得先分清是国内仲裁还是涉外仲裁。

国内仲裁的话,要是公司能拿出证据,证明仲裁有这些情况:没签仲裁协议、仲裁的事不在协议范围内、仲裁庭组成或程序不合法、证据是假的、对方藏了关键证据、仲裁员受贿违规行为,就能向中院申请撤销。

涉外仲裁,出现仲裁协议无效等法定情况,可向有管辖权的法院申请。

法院受理后会审查并裁定是否撤销。要记住,申请撤销仲裁得在规定时间内提出。

二、公司要求撤销仲裁劳动者该如何应对

当公司要求撤销仲裁裁决时,劳动者可按以下方式应对:

首先,明确公司撤裁理由。根据《仲裁法》《劳动争议调解仲裁法》,公司可能以仲裁适用法律错误、无管辖权、程序违法等为由申请撤裁。劳动者需查看法院送达的申请书,确定具体理由。

其次,积极准备证据。若公司称仲裁程序违法,劳动者可收集仲裁庭审记录、送达回证等证明程序合法;若公司主张适用法律错误,劳动者应找出支持仲裁裁决适用法律正确的依据。

最后,按时参加庭审。在法庭上合理阐述观点,针对公司撤裁理由进行反驳。若法院最终裁定撤销仲裁裁决,劳动者可在规定期限内向法院起诉,通过诉讼程序解决纠纷,维护自身合法权益。

三、公司要求撤销仲裁劳动者如何维权

若公司申请撤销仲裁裁决,劳动者可这样维权:

了解申请理由:公司通常基于《仲裁法》规定的法定情形申请撤销,如没有仲裁协议、仲裁庭组成或程序违法等。劳动者要先明确公司撤销仲裁的理由。

积极参与程序:在法院受理公司申请后,会通知劳动者参加程序。劳动者应按时参加,向法院说明仲裁裁决合法合理,提交证据反驳公司主张。

寻求法律帮助:若对法律程序不熟悉,可咨询律师。律师能提供专业法律意见,代理劳动者参与庭审,维护其合法权益。

执行生效裁决:若法院驳回公司撤销申请,仲裁裁决生效。公司不履行,劳动者可向法院申请强制执行

当我们探讨公司要求撤销仲裁怎么办时,除了关注当下应对公司撤销仲裁的措施,还有一些与之紧密相关的问题值得了解。比如仲裁被撤销后,员工与公司的纠纷该如何继续解决。一般来说,仲裁被撤销后,双方可能需要重新回到诉讼程序来处理争议。另外,仲裁过程中所涉及的证据在后续程序中如何运用也是关键。若证据在仲裁阶段已被认定,在后续程序中是否依然有效等情况需要明晰。你是否正面临公司要求撤销仲裁的难题呢?如果对于仲裁撤销后的后续程序、证据处理等问题存在疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你解惑。

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