依据相关司法解释，盗窃公私财物价值45万元以上属“数额特别巨大”。按《刑法》规定，此情形处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。因犯罪人是累犯，应从重处罚，司法实践中法官会综合考量累犯情节等因素判处更重刑罚，且犯罪人需退赔被盗财物或相应价值款项。

依据《刑法》，不适合缓刑通常有四种情形：累犯和犯罪集团首要分子不适用，因其主观恶性和人身危险性大；犯罪情节恶劣、社会影响极坏的不适用，如手段残忍等严重违背公序良俗和法律精神；拒不认罪悔罪的不适用，缓刑要求有悔罪表现；可能再实施犯罪的不适用，法院会综合评估，若有再次犯罪现实危险则不符合条件。

挪用公款500万属数额巨大。据《刑法》规定，国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用，用于非法或营利活动，或数额较大超三个月未还即构成挪用公款罪。挪用公款数额巨大不退还的处十年以上有期徒刑或无期徒刑。500万若用于非法等活动，一般在十年以上量刑，具体视挪用用途、是否退还、犯罪情节等综合判定。

合同制员工被开除是否有补偿要看具体情况。因员工严重违反用人单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定情形被开除，无需补偿。依第四十条、四十一条规定解除合同或经济性裁员，要支付经济补偿，其标准按工作年限计算。违法解除劳动合同，则应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。

工作四年被辞退赔偿分情况而定。单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准二倍支付赔偿金，工作四年应赔八个月工资，月工资指解除或终止前十二个月平均工资。单位因劳动者严重过错等法定情形合法解除无需赔偿，因客观情况等合法解除需支付四个月工资作为经济补偿。

根据相关司法解释，劳动合同或保密协议约定竞业限制却未约定解除或终止合同后经济补偿，劳动者履行义务后，要求按解除或终止前十二个月平均工资30%按月支付补偿，法院应予支持，若该比例低于劳动合同履行地最低工资标准，则按此标准支付。实践中，补偿标准可由双方协商，遵循公平合理原则保障劳动者权益。

老人被车撞成轻伤，赔偿数额依具体情况而定。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费凭医疗机构收款凭证确定，护理费依护理人员收入和期限确定等。先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分若有商业险由商业险按合同赔，仍不足则由侵权人赔，具体数额需结合实际支出和证据计算。

酒驾车祸责任划分依据《道路交通安全法》等规定结合具体情况判定。一方酒驾负全部过错，如追尾正常行驶车辆，酒驾方担责赔偿；双方有过错按比例分担，如酒驾与违规变道车辆碰撞，依过错定主次责。对方故意“碰瓷”，对方担责但酒驾方仍需担酒驾违法责任。交警依现场勘查等证据划分责任并出具认定书。

车祸对方全责，检查费用通常由对方承担。根据民法典，侵害他人致人身损害应赔医疗费等，检查费属此范畴。若对方有交强险和商业三者险，先由交强险赔，不足部分由商业三者险赔，仍不足由对方个人承担。伤者可先垫付，保留票据后协商理赔，协商不成可诉讼解决。

强制执行时若债务人没钱，法院会裁定终结本次执行程序，债权人发现其有可供执行财产可随时申请恢复。终结后法院仍会对债务人采取限制措施，如限制高消费、列入失信名单。债权人要积极调查财产线索，若发现债务人恶意转移财产可诉讼撤销，情节严重的债务人可能被追究拒不执行判决、裁定罪刑事责任。

信用卡欠款未结清是否起诉配偶要看债务性质。若用于夫妻共同生活、经营或基于共同意思表示，属共同债务，银行可起诉配偶还款。若仅一方使用且未用于共同生活，另一方不知情未受益，通常是个人债务，银行一般不起诉配偶，但起诉时可能列其为共同被告，最终是否担责由法院依证据判定。

可以起诉。起诉要满足原告与本案有直接利害关系等条件，债权人符合条件。诉讼请求是要求债务人偿还5万多元欠款及可能利息等，民间借贷纠纷属法院受理范围。起诉需准备借条、转账记录等证据，撰写起诉状向有管辖权法院立案，法院受理后按程序审理，证据充分诉求大概率获支持。