劳动仲裁企业拒绝赔偿会有什么后果

一、劳动仲裁企业拒绝赔偿会有什么后果

企业若拒绝赔偿劳动仲裁裁决，后果不少。其一，仲裁裁决具法律效力，企业必须按裁决赔偿。拒不执行时，劳动者能向法院申请强制执行，法院会采取查封等措施强制企业履行。其二，企业可能被列入失信被执行人名单，在信用评级等方面受损，对商业信誉和经营活动不利。其三，若拒绝赔偿行为严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，企业相关责任人将受刑事处罚。所以，企业应重视劳动仲裁裁决，积极履行赔偿义务，以防带来法律后果。

二、企业拒绝劳动仲裁赔偿会面临法律制裁吗

企业拒绝劳动仲裁赔偿可能面临法律制裁。劳动仲裁裁决生效后，企业应按规定履行赔偿义务。若企业拒绝，劳动者可在法定期限内向法院申请强制执行。

法院受理后，有权查询企业存款、债券等财产情况，可根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价企业财产。若企业有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪，相关负责人可能被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，企业不应拒绝履行劳动仲裁赔偿义务，否则将承担严重法律后果。

三、企业劳动仲裁拒赔后员工可采取哪些法律手段

若企业在劳动仲裁后拒赔，员工可采取以下法律手段：

首先，可向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，员工自仲裁裁决生效之日起两年内，可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交强制执行申请书及相关材料，法院会查询企业财产，并采取冻结、划拨、查封、拍卖等措施执行企业财产。

其次，若企业有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》中拒不执行判决、裁定罪，员工可向公安机关报案，追究企业相关负责人刑事责任。

此外，员工还可通过泄露企业不良行为等舆论监督方式，促使企业履行赔偿义务。

当我们探讨劳动仲裁企业拒绝赔偿会有什么后果时，这其中的影响颇为复杂。首先，企业可能会面临法院强制执行，其银行账户会被冻结，财产会被依法处置用于支付赔偿款。其次，企业的信用会受损，在商业合作、贷款等方面可能遭遇阻碍。再者，相关部门会加强对其劳动用工合规性的监管。你是否正遭遇劳动仲裁后企业拒绝赔偿的情况呢？要是你对企业拒绝赔偿后的具体执行流程、信用修复方法或者后续监管措施等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你维护自身合法权益。