财务挪用公司20万，处理方式因主体身份不同而有别。若是公司等非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用等，数额较大构成挪用资金罪，挪用20万处三年以下有期徒刑或拘役。若是国家工作人员，利用职务便利挪用公款归个人使用，挪用20万一般处五年以下有期徒刑或拘役，具体依挪用用途等情况判定。

根据《刑法》及相关司法解释，单位集资诈骗数额在500万元以上认定为“数额特别巨大”。公司集资诈骗600万属此情形，法院量刑会综合考虑具体情节等。直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，单位判处罚金，相关责任人员也可能被并处罚金或没收财产。

认罪认罚后起诉时间无固定标准。侦查阶段，案件简单事实清楚的，拘留后3日内公安机关提请检察院批捕，特殊情况可延长，重大嫌疑分子可至30日，检察院7日内决定。逮捕后侦查羁押期限一般2个月，复杂可延长。案件移送审查起诉，检察院一般1个月内决定，重大复杂可延长15日，认罪认罚适用速裁程序的，10日或15日作出决定。

劳动仲裁中上班相关证据很关键，常用的有：劳动合同，直接证明劳动关系及关键信息；工资支付记录如银行流水、工资条，反映报酬与工作时长；工作证、考勤记录，标识身份与出勤；工作文件和邮件，证明具体工作；同事证言也能佐证在单位工作，这些证据对劳动仲裁意义重大。

公司辞退十年以上老员工赔偿分情况。合法辞退无需赔偿，违法辞退则按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿依工作年限算，每满一年付一月工资，十年以上至少十个月。月工资是解除或终止前十二个月平均工资，高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付，补偿年限最高十二年。

根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作年限支付，月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额，年限最高不超十二年。若月工资未高于此标准，解除无固定期限劳动合同经济补偿年限不受十二年限制，按实际工作年限计算，其是否以十二年为上限取决于劳动者工资与当地职工月平均工资的关系。

老人被车撞成轻伤，赔偿数额依具体情况而定。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费凭医疗机构收款凭证确定，护理费依护理人员收入和期限确定等。先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分若有商业险由商业险按合同赔，仍不足则由侵权人赔，具体数额需结合实际支出和证据计算。

酒驾车祸责任划分依据《道路交通安全法》等规定结合具体情况判定。一方酒驾负全部过错，如追尾正常行驶车辆，酒驾方担责赔偿；双方有过错按比例分担，如酒驾与违规变道车辆碰撞，依过错定主次责。对方故意“碰瓷”，对方担责但酒驾方仍需担酒驾违法责任。交警依现场勘查等证据划分责任并出具认定书。

车祸对方全责，检查费用通常由对方承担。根据民法典，侵害他人致人身损害应赔医疗费等，检查费属此范畴。若对方有交强险和商业三者险，先由交强险赔，不足部分由商业三者险赔，仍不足由对方个人承担。伤者可先垫付，保留票据后协商理赔，协商不成可诉讼解决。

强制执行时若债务人没钱，法院会裁定终结本次执行程序，债权人发现其有可供执行财产可随时申请恢复。终结后法院仍会对债务人采取限制措施，如限制高消费、列入失信名单。债权人要积极调查财产线索，若发现债务人恶意转移财产可诉讼撤销，情节严重的债务人可能被追究拒不执行判决、裁定罪刑事责任。

信用卡欠款未结清是否起诉配偶要看债务性质。若用于夫妻共同生活、经营或基于共同意思表示，属共同债务，银行可起诉配偶还款。若仅一方使用且未用于共同生活，另一方不知情未受益，通常是个人债务，银行一般不起诉配偶，但起诉时可能列其为共同被告，最终是否担责由法院依证据判定。

可以起诉。起诉要满足原告与本案有直接利害关系等条件，债权人符合条件。诉讼请求是要求债务人偿还5万多元欠款及可能利息等，民间借贷纠纷属法院受理范围。起诉需准备借条、转账记录等证据，撰写起诉状向有管辖权法院立案，法院受理后按程序审理，证据充分诉求大概率获支持。