故意伤害罪判不判缓刑得综合好多方面去考量，不能直接说一定行或不行。要是犯罪的情节不那么严重，这人还知道后悔，以后也不太可能再犯罪，并且宣告缓刑对他居住的社区没啥大的不良影响，那没准就能判缓刑。可要是故意伤害导致的后果特别严重，犯罪时用的手段特别恶劣之类的情况，一般就不会判缓刑啦。

贪污六万元属于数额较大范畴啦。按照咱国家法律，要是国家公职人员凭借职务之便把公共财产给贪了，那就是犯罪行为哟。像这类案子呢，一般会被判三年以下有期徒刑或者拘役，同时还得缴纳罚金呢。不过具体要判多少年呀，得综合考虑案情啦、犯罪人的态度之类的因素，得好好评估一下呢。

取保候审之后呀，要是法院或者检察院让你去参与结案程序啦，那就意味着案件快到审判或者侦查的结尾啦。这时候呢，你得积极地配合司法机关哦，像得去参加庭审呀，接受人家的讯问呀，把证据都提交上去等等。千万得记住要遵守取保候审时的那些义务，得保持诚信，随时做好准备，一接到召唤就得立马响应呢。

劳动者要是遇到工资被擅自延期支付的情况，首先可以向劳动监管部门去举报并申诉。当然啦，也可以直接把这事交给劳动争议仲裁委员会，让他们来仲裁，让用人单位把该给的工资和福利待遇都给补上。要是劳动者的权益被严重侵害了，那劳动者就可以通知用人单位解除劳动合同，这样能防止损失继续扩大。

要把离职申请书提交给院系部处，等他们审阅并盖章后，再交到人事部门。人事部门会进行审核，然后向医院主管领导提出申请并进行公示。申请获批后，就能领取同意辞职的文件和离院通知单，接着去综合科办理社保视同缴纳的证明。最后，给人事部门提供调档函（里面包含新单位的信息），他们会按照要求把个人档案寄送到新单位。

计算离职员工双倍工资时，要以应发工资当作基础，这里的应发工资包含提成、奖金、津贴等这些部分。然后把已经发过的工资扣除掉，剩下的钱不能比当地的最低工资标准还低。计算的周期呢，是从员工在公司工作满一个月的第二天开始，到合同期满一周年的那一天截止，最长能算到十一个月这么久。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，要是私家车的乘客违反了交通规则，进而引发了严重的事故，让别人受了重伤、丢了性命或者给别人造成了重大的财产损失，那他就有可能要被以交通肇事罪来追究刑事责任。具体的处罚呢，得看事故的责任、造成的后果以及责任的程度，最严重的情况能判七年以上的有期徒刑。到底怎么判，得由法院根据案件的实际情况和相关证据来确定。

要是因为水灾把汽车给弄坏了，要是之前买了车辆损失险，那保险公司就得给理赔。不过得记住，可别在水淹了之后还硬要发动引擎，不然发动机就会被额外弄坏，这种损坏可不包括在车辆损失险的赔付范围里哦。要是你还另外买了涉水险，那发动机受损的部分就由涉水险来负责赔付啦。

处理交通事故理赔纠纷时，要是法院强制执行了，但对方没能力给钱，这可就麻烦啦。遇到这种情况，得好好想想执行的办法，多找些解决的路子。不能光盯着让对方给钱，得综合考虑各种情况，看看能不能减轻当事人的经济压力，让纠纷能合理地解决，别让大家都为难。

在金融债权纠纷诉讼里呀，银行账户流水那可是关键的证据呢，它能用来证明债务关系以及履行的情况。证据的类型有好多呢，其中银行流水作为电子数据，能证实债务的真实性和履行情况。要是处理纠纷啦，经常得提交银行流水当作证据。当事人在举证的时候，银行流水就是很有效的证据哟。

处理借钱不还的案子时，要是被执行人还不了钱，法院能采取些执行办法，像查封、扣押、冻结、拍卖被执行人的财产等。执行完这些措施后，如果被执行人还是没钱还，债权人随时能让法院接着执行。 但要是被执行人确实没能力还钱，并且符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条规定的终结执行的情况，比如被执行人因为生活困难没法还借款，没收入来源，还丧失了劳动能力，法院就能裁定终结执行。 实际操作中，法院会综合考虑被执行人的财产、收入、偿债能力等情况，来决定是继续执行还是终结执行。要是被执行人有别的财产，债权人可以申请恢复执行；要是被执行人确实没财产可执行，也符合法定的终结执行情形，法院就可能裁定终结执行。

要是亲堂兄欠了你的钱不还，你可以去法院告他。你得清楚地说出你要求他还钱的想法（诉求），还有为什么要他还钱的原因（理由），并且要有能证明他欠钱的东西，像借条啦，转账的凭证之类的（事实依据）。要是法院判决他该还钱，但他还是不还，你就可以申请让法院强制他还钱。最好是去问问专业的律师，这样能保证你的权益得到最好的保护，不会吃亏。