劳动仲裁后公司上诉了我该怎么做

一、劳动仲裁后公司上诉了我该怎么做

1.首先，务必保持镇定，切莫慌张。仔细研读公司提起上诉的相关文件，弄清楚其上诉的缘由与诉求。

2.尽快委托专业的律师，律师能协助你剖析公司上诉的不足之处以及可能的应对之策。

3.依照法院的通知与要求，准备好相关的证据资料，其中涵盖劳动仲裁时递交的证据以及新的证据。这些证据需能够支撑你的主张，驳倒公司的上诉理由。

4.全力配合律师的工作，如实向律师告知与案件相关的所有状况。

5.在庭审进程中，要全神贯注地聆听双方的陈述与辩论，留意律师的提问与引导，适时进行陈述与答辩。

6.庭审结束后，听从律师的提议，耐心等待法院的判决结果。倘若对判决结果不满意，还可在规定的时间内提起上诉。

二、劳动仲裁公司上诉，我应对时法律策略有哪些

当公司对劳动仲裁结果上诉时，你可采取以下法律策略应对：

证据收集与梳理：复查并补充证据，保证证据的真实性、合法性和关联性。比如补充工资流水、加班记录等能支持诉求的新证据。

法律研究：深入研究相关劳动法律法规和类似情形，精准找出支持自己主张的法律依据。

积极出庭：按法院通知准时出庭，遵守庭审纪律。庭审中清晰陈述事实和诉求，有理有据回应公司观点。

和解协商：根据实际情况考虑和解。若公司提出合理和解方案，可在保障自身权益前提下接受，节省时间和精力。

寻求专业帮助：案情复杂时，聘请专业劳动法律师代理，增加胜诉几率。

三、劳动仲裁公司上诉，我该如何应对法律程序

当公司就劳动仲裁结果上诉时，你可按以下法律程序应对：

首先，接收法院送达的上诉状副本，仔细阅读公司上诉的请求和理由，明确争议焦点。

其次，准备答辩状。依据事实和法律规定，针对上诉内容进行反驳和回应，阐明自己的主张和观点，要在规定时间内提交给法院。

再者，收集、整理证据。在仲裁阶段已提交的证据可继续使用，同时补充新证据来支持自身诉求。

另外，按时参加庭审。庭审时遵守法庭纪律，清晰陈述事实，在举证、质证环节合理发表意见，辩论环节有力维护自身权益。

最后，若对一审判决不服，你也有权在规定期限内上诉。整个过程可考虑咨询或委托律师，以获得专业法律支持。

当劳动仲裁后公司上诉了，你首先要保持冷静。公司上诉可能是对仲裁结果有异议，接下来会进入新的法律程序。你需要及时收到法院的通知，按时参加庭审。在庭审过程中，要清晰准确地阐述劳动仲裁时的事实和理由，提供充分的证据来支撑自己的主张。同时，要密切关注公司提交的新证据和观点，及时做好应对准备。如果对相关法律程序、证据提交、庭审应对等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，帮你更好地应对公司上诉后的情况，维护自身合法权益。