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隶属于危害公共安全罪
认定准备实施恐怖活动罪在客观上必须满足四个条件:
一是为实施恐怖活动准备凶器、危险物品或者其他工具的;
二是组织恐怖活动培训或者积极参加恐怖活动培训的;
三为实施恐怖活动与境外恐怖活动组织或者人员联络的;
四为实施恐怖活动进行策划或者其他准备的。
准备实施恐怖活动罪是行为犯,只要满足上述条件之一即构成准备实施恐怖活动罪。有以上行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
2025-12-20 00:06:54
律图宝鸡 最近回复:
(一)对于固定收入人群,要仔细留存好劳动合同、工资单和银行流水等材料,这些能清晰体现误工前的月收入情况。(二)无固定收入者,应积极收集近三年的纳税记录、营业执照、行业收入标准等,以此证明平均收入状况。(三)找所在单位开具误工证明时,要确保写明误工时间和原因,并且加盖单位公章。(四)及时获取医院诊断证明,明确因车祸受伤需要休息的时间。(五)完整保留病历,详细记录受伤和治疗过程,辅助证明误工的必要性。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2025-12-19 14:19:43
律图平台咨询顾问 最近回复:
结论:施工工地事故赔偿需先认定事故性质为工伤或人身损害,再按对应法定项目和标准主张赔偿。法律解析:施工工地事故赔偿需先明确事故性质,分为工伤和人身损害两类。(1)工伤情形下,赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等;构成伤残的,还可主张一次性伤残补助金等;因工死亡的,近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(2)人身损害情形下,赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等;造成残疾的,需赔偿残疾赔偿金等;造成死亡的,需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿标准需结合实际损失、伤残等级、当地经济水平等确定。若遇施工工地事故,建议先固定相关证据,明确事故性质后按法定程序主张赔偿,如对事故性质认定或赔偿金额计算有疑问,可向专业法律人士咨询获取帮助。
2025-12-17 05:46:42
平台专业咨询顾问 最近回复:
法律分析:(1)赠与协议具有明确的法律效力,以书面形式确定了赠与的性质、金额、时间和对象等关键要素,能有效避免日后可能出现的纠纷,清晰界定款项的性质并非借款等其他类型。(2)银行转账记录是资金流向的客观证明,通过银行系统记录的转账金额和时间,能直观反映赠与行为的发生,备注“赠与”更明确了款项性质。(3)证人证言可以从第三方角度对赠与行为进行佐证,无利害关系的证人的陈述增加了赠与事实的可信度。(4)聊天记录或录音能体现父母与受赠人之间关于赠与的真实交流,反映出赠与的真实意思表示,从当事人的沟通中进一步证明赠与行为的存在。提醒:在准备这些证据时,要确保证据的真实性和完整性。不同案件情况复杂多样,若遇到问题,建议咨询专业法律人士进一步分析。
2025-12-17 05:40:19
律图法律顾问团队 最近回复:
公安局通常不实施财产保全措施,财产保全属于民事诉讼程序范畴,由法院负责裁定和执行。1.财产保全是民事诉讼中的保障措施,由法院根据当事人申请或依职权作出裁定并执行,目的是确保将来生效判决能够顺利执行,或避免当事人合法权益遭受进一步损失。2.公安局的主要职责集中在刑事案件侦查、治安管理等领域,不涉及民事诉讼中的财产保全操作。3.在刑事诉讼过程中,公安机关有权对与案件相关的财物进行查封、扣押,但这一行为并非财产保全,而是为了固定案件证据、防止赃款赃物流失,保障刑事诉讼程序的顺利推进。
2025-12-15 21:41:57
平台精选咨询顾问 最近回复:
婚前男方隐瞒实际年龄通常不算骗婚。骗婚的本质是通过结婚手段非法占有他人财物,而单纯隐瞒年龄未涉及财产欺诈等非法目的,不符合骗婚的构成要件。1.从法律层面看,隐瞒年龄不影响婚姻的效力。我国法律明确规定的婚姻无效情形包括重婚、存在禁止结婚的亲属关系、未达到法定婚龄,隐瞒年龄不属于这些情形,因此婚姻依然有效。2.若因男方隐瞒年龄导致双方感情破裂,可通过以下方式解决。双方可以协商一致后办理协议离婚;若无法达成协议,可向法院提起离婚诉讼,法院会根据夫妻感情是否确已破裂等实际情况,判决是否准予离婚。
2025-12-15 17:26:52
律图大同 最近回复:
工作七年被辞退的赔偿数额需根据辞退行为是否合法来确定,不同情形下的赔偿或补偿标准存在明显差异。1.若单位属于违法辞退,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,七年工作年限对应七个月工资,因此赔偿金为十四个月工资。这里的月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。2.若单位属于合法辞退,需分具体情形处理。因劳动者严重违反单位规章制度等法定情形被辞退的,单位无需支付赔偿。因经济性裁员等合法情形辞退的,单位需支付经济补偿,标准为七个月工资,计算方式为每满一年支付一个月工资,七年对应七个月工资。
2025-12-14 00:01:58
广州法务 最近回复:
(一)证明稳定经济收入,可准备工资流水、收入证明等资料,确保能为孩子提供物质保障。(二)提供适宜居住环境的证明,如房屋产权证明或者稳定的租房合同,让孩子有稳定住处。(三)展示对孩子良好的生活照料能力,整理好孩子的日常起居安排资料。(四)收集能体现孩子与自己情感纽带的证据,如亲子互动照片、视频等。(五)收集对方不利于抚养孩子的证据,例如不良嗜好、经济不稳定等方面的材料。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
2025-12-12 04:26:41
内江法务 最近回复:
1.拘留37天未判通常还在刑事拘留期。若嫌疑人被逮捕,可请律师帮忙,律师能会见了解案情,提供咨询并申请变更强制措施。2.若觉得拘留超期或违法,可向办案机关申诉控告,要求解除措施。3.关注案件进展,和办案机关沟通,了解是否会被公诉。4.积极配合司法机关,按要求提供材料信息。
2025-12-09 04:04:58
甘肃法务 最近回复:
1.合同超期是指一方未在约定期限履行义务,属于违约行为,处罚要根据合同和法律确定。2.合同约定了超期违约责任,像支付违约金、赔偿损失等,违约方就得按约定担责。违约金数额可协商,过高或过低时,当事人能请求法院或仲裁机构调整。3.合同没约定违约责任,受损害方可要求违约方赔偿超期造成的实际损失,含直接和可得利益损失。4.受损害方还能要求违约方继续履行合同、采取补救措施等。
2025-12-09 03:36:23
平台优选咨询顾问 最近回复:
我国法律对不同阶段事实婚姻的继承权规定不同。1994年2月1日之前,符合结婚实质要件以夫妻名义共同生活形成的事实婚姻受法律保护,一方死亡时另一方能以配偶身份享有继承权,因为双方婚姻关系被认可,另一方作为法定继承人可继承遗产。1994年2月1日之后,未办理结婚登记以夫妻名义共同生活的,不属于婚姻关系,双方无配偶身份,一方死亡时另一方不能以配偶身份继承遗产。不过若存在共同财产可先分割,还能按民法典中酌情分得遗产权的规定,根据对被继承人扶养情况处理。建议对于事实婚姻当事人,为保障自身权益应及时办理结婚登记。若未登记,在处理财产和继承问题时,要注意留存对被继承人扶养等相关证据,以争取合法权益。
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