帮助恐怖活动罪

刘小好律师 最近回复：

你好，当然可以，协商不成可以委托律师起诉。

长沙劳动法陈律师团队律师 最近回复：

您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。以上回复，供您参考。

王奎律师 最近回复：

帮我查询一下我的案件立案没立案

于可心律师 最近回复：

您好，可以具体了解一下

江苏森曼律师事务所律师 最近回复：

你好具体情况可以电话沟通

张金武律师 最近回复：

山东崇真德州律师事务所，张金武律师为你服务

太原杨律师团队律师 最近回复：

您好，现在双方是协议离婚还是诉讼离婚 ？

福建泽良律师事务所律师团队 最近回复：

你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

江苏致祥律师事务所 律师 最近回复：

你好，请问是工伤还是交通导致的受伤？

四川元良律师事务所律师 最近回复：

您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。