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劳务派遣工

劳务派遣工

劳务派遣在生活中是非常常见的,而被劳务派遣的人员则被称之为劳务派遣工,说到劳务派遣工,大家知道劳务派遣工是什么意思吗,劳务派遣工的比例是多少呢?关于劳务派遣工的问题,请看律师365小编下文详细解答。

劳务派遣人员

劳务派遣人员

当今社会,很多用人单位除了直招,还会通过劳务派遣的方式来聘用劳动者,说到劳务派遣,大家知道劳务派遣人员是什么意思吗,劳务派遣人员工伤怎么认定?这些问题,大家要是有不清楚的,可以阅读律师365小编下文…

失业保险金有多少

失业保险金有多少

失业保险金是投保失业保险且满足一定条件才能领取的一笔资金,那么深圳失业保险金有多少,厦门失业保险金有多少,珠海失业保险金有多少呢,更多内容尽在律师365,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解…

劳务派遣

劳务派遣

劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

工伤认定期限

工伤认定期限

工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。让我们来具体了解一下工伤认定期限的有关规定…

工伤认定申请表

工伤认定申请表

工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定,是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。许多朋友对工伤申请表的填写存在疑惑,下面由律师36…

无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同类型在我们现实生活中并不少见,那么您知道什么是劳动合同吗?签订无固定期限劳动合同的条件是什么,好处有哪些,范本如何写,解…

终止劳动合同

终止劳动合同

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,劳动关系的终结,双方不再履行合同中规定的义务和权力。在现实的生活中,哪些情形可以终止劳动合同,解除劳动关系呢?终止劳动合同是否有经济补偿?终止劳动合同协议…

解除劳动合同

解除劳动合同

劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同,解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的协议书、通知书该如何写,经济补偿金是如何规定的,试用期解除劳动合同有什么规定。

劳动争议

劳动诉讼

劳动诉讼

劳动诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。在现实生活中,劳动诉讼的程序究竟是怎样?诉讼的时效和管辖权又是如何规定的?我们需…

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