按热度 按时间 劳动争议相关全部文章(共1926篇文章)
  • 申请劳动仲裁的费用是多少 申请劳动仲裁的费用是多少

    14248人阅读 劳动仲裁

    劳动者与用人单位之间的劳动纠纷,可以通过申请劳动仲裁的方式进行解决,当然这也是解决劳动纠纷的一种方式。申请劳动争议仲裁并不是免费的,那么该如何缴纳费用?律师365在下文中为你详细介绍。

  • 雇佣童工不给工资该怎么办 雇佣童工不给工资该怎么办

    2627人阅读 童工

    儿童很多时候,是我们关心和爱护的对象。但在现今的社会,会存在着很多企业非法雇佣童工,并且还克扣童工的工资或者不发。这些行为,是为我们所不耻的。那么遇到雇佣童工不给工资的现象时,应该怎么解决呢?下面律师365小编就为大家陈述解决方法。

  • 劳动补偿金与赔偿金分别是什么,有什么区别 劳动补偿金与赔偿金分别是什么,有什么区别

    767人阅读 经济补偿金

    在发生劳动合同纠纷时,劳动者可以从用人单位处获得赔偿金或者补偿金,但是很多劳动者分不清劳动补偿金与赔偿金分别是什么?他们之间有什么区别?为了帮助大家准确的区分补偿金和赔偿金,小编为您整理了这篇文章,请阅读下文。

  • 申请劳动仲裁流程是怎样的 申请劳动仲裁流程是怎样的

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    在劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷之后,按照法律规定此时若需要提起劳动诉讼的,原则上需要先申请劳动仲裁才行。即对劳动纠纷的处理需要仲裁前置,那劳动者申请劳动仲裁流程是怎样的呢?下文中律师365小编为你做详细解答。

  • 劳动纠纷诉讼时效是多久 劳动仲裁的受理范围有哪些 劳动纠纷诉讼时效是多久 劳动仲裁的受理范围有哪些

    9人阅读

    在对劳动纠纷进行处理的时候,具体的处理方式包括了协商、调解、仲裁以及诉讼。其中无论是申请劳动仲裁,还是提起劳动诉讼,这都是有时效要求的。那到底劳动纠纷诉讼时效是多久呢?要是你不清楚的话,请跟随律师365小编一起在下文中进行了解吧。

  • 解除劳动关系劳动争议案例是什么? 解除劳动关系劳动争议案例是什么?

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    劳动关系对于一个工作者来说十分的重要,因为用人单位在招聘工作者的时候需要确立劳动关系,在发生纠纷的时候就会用到劳动关系来进行处理,一般劳动关系的解除需要按照相关法规程序来进行,从而保障劳动者的合法权益不受侵犯,那解除劳动关系劳动争议案例是什么?下面就详细介绍。

  • 普通仲裁与劳动争议的区别有哪些? 普通仲裁与劳动争议的区别有哪些?

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    当事人双方发生矛盾无法通过协商解决时,可以申请仲裁机构对争议进行仲裁。可以通过仲裁处理的纠纷包括了合同纠纷、劳动争议纠纷等等。仲裁相较于诉讼来说,程序更为简单。不过,劳动争议仲裁与普通的仲裁还是有一些区别的,那么,普通仲裁与劳动争议的区别有哪些?一起通过以下文章来了解一下吧。

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