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劳动争议

知识
  • 到劳动局举报多久能处理

    劳动者就用人单位的违法行为,向当地劳动局进行举报投诉的,按照《劳动保障监察条例》的规定,从立案之日开始计算,劳动保障行政部门应当在60个工作日内完成。但要是有复杂的情况… 更多>>

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  • 劳动仲裁多久能拿到赔偿?

    一般来说,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内… 更多>>

    1301人看过
  • 自动离职工资就没了吗?

    自动离职工资也是有的,但办理了辞职手续后就没有工资了,对于自动离职的情况,也需要提前三十天向用人单位提出辞职的申请,并按照规定的情况来进行处理和认定,避免出现法律适用错… 更多>>

    1555人看过
  • 到劳动局投诉要什么证据?

    如果员工到劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉的话,需要有相关的投诉登记表和举报内容,以及举报人的身份复印件和在该与用人单位进行工作的考勤表或者是考勤记录。都可以对用人单… 更多>>

    2617人看过
  • 托欠工资最快解决办法是什么?

    托欠工资最快解决办法是:劳动者提出劳动仲裁,由劳动仲裁部门对用人单位与劳动者的工资待遇情况进行调解处理,并根据实际情况来进行支付,如果调解无效的,则可以直接诉讼来进行办… 更多>>

    1375人看过
  • 用人单位不给工资劳动局管吗?

    如果用人单位不给劳动者工资的话,且劳动者并未触犯公司的相关条例,那么劳动者可以向劳动仲裁委员会或者是劳动局提起相关投诉。劳动局会派遣相关工作人员对该案进行调查。 更多>>

    1348人看过
  • 公司合并员工有赔偿吗?

    一般来说,如果公司进行合并的话,没有对员工进行裁员,且保持员工的以前的工作岗位的话那么员工是没有权利用人单位进行赔偿。只有用人单位在将员工进行开除时用人单位才要将员工进… 更多>>

    1965人看过
  • 私人老板不发工资怎么办?

    私人老板不发工资的情况下,劳动者可以向劳动管理部门申请劳动仲裁,也可以直接向法院进行诉讼来要求判决处理,具体情况应当结合劳动者的实际来处理,私人老板应当根据实际情况发放… 更多>>

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