热门最新

劳动争议

知识
  • 签了劳动合同试用期被违法辞退补偿多少?

    签了合同试用期被违法辞退补偿标准是一个月工资,不然,反映到劳动局、仲裁委员会处理。如果单位能说明理由并提供证据,那么单位应当根据劳动合同的约定执行。试用期包含在劳动合同…更多>>

  • 劳动仲裁申请书范本是怎样的

    劳动仲裁申请书范本包括申请人的详细信息,以及被申请人,一般是公司的详细信息。并写明请求事项,陈诉事实与理由。当劳动者与用人单位发生纠纷时,双方协商不成,劳动者可以申请劳…更多>>

  • 公司不签劳动合同不买社保意外受伤谁来赔

    公司不签劳动合同不买社保职工意外受伤的也是公司承担赔偿责任的,但前提必须是该意外受伤经工伤认定确认为工伤事故。所以,不签劳动合同要申请工伤认定的办法,就是先通过其他的证…更多>>

  • 加班可调休不给加班费合理吗

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不…更多>>

  • 农民工如何讨要工资报酬

    没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、 如果对仲裁结果…更多>>

  • 劳动争议仲裁和诉讼的区别是什么?

    双方的性质不同,劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成,…更多>>

  • 提供劳务是否属于劳动争议案件?

    属于。劳动纠纷又称劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议需…更多>>

  • 劳动争议仲裁管辖权异议申请书内容包括哪些?

    劳动争议仲裁管辖权异议申请书内容包括住所地,法定代表人已经请求相应的机关将案件移送给劳动争议委员会进行管辖和处理,接下来是陈述一下具体案件的事实和理由,其中重要的包括法…更多>>

更多

朝阳区劳动争议律师推荐

朝阳区劳动争议推荐律师

更多

劳动争议最新咨询

}

关于我们 |业务介绍 |加入律师365 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 >>

Copyright©2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)