劳动者不胜任工作，经过培训后仍然不能胜任本岗位工作的，可以解除劳动合同，或者调整相应的工作岗位。那么用人单位调岗有哪些情况?用人单位可…更多>>
大家在正式工作之前都有试用期，试用期也是要签署关于试用期的劳动合同的，那么试用期解除劳动合同需要赔偿吗？如果在试用期内解除劳动合同需要…更多>>
无固定期限劳动合同作为单位与个人签订的无确定终止时间的合同，虽然没有确定的终止时间，但用人单位与个人都可依法解除合同。那么，无固定期限…更多>>
用人单位如果违反劳动法或者劳动合同法的规定与劳动者解除劳动关系应该怎么赔偿呢？赔偿的标准是怎样的？想要了解上述内容，请阅读下文了解。更多>>
对于劳动纠纷，在经过劳动仲裁之后才允许当事人对提起劳动诉讼。既然说到提起劳动诉讼，那么肯定就要原告向法院提交劳动纠纷起诉状。这已经是比…更多>>
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。更多>>
劳务派遣合同不同于劳动合同，在劳务派遣关系当中涉及到三方的利益，而一般劳务派遣合同都是在用人单位与被派遣劳动者之间签订的。下面，小编带…更多>>
到了法律规定的退休年龄，但是劳动合同没有到期，这样的情况劳动合同会自动终止吗？应该怎么办？针对这个问题，小编整理了具体案例及其分析来帮…更多>>
用人单位要是违法解除劳动合同的话，那就要对劳动者承担补偿责任。这个补偿通常是以支付经济补偿金的方式作出的，那到底解除劳动合同补偿金最高…更多>>
对于高校应届毕业生来讲，在最后一年可以进入社会学习，而这段期间我们称之为实习期。为了保证学生的利益，要求单位要与其签订实习协议，那么实…更多>>
现代社会，企业之间的竞争日益激烈，更新换代也是一眨眼的事。商业秘密由此变得更加重要起来，因此很多企业会跟劳动者签订保密协议。那么签保密…更多>>
你知道什么是实习协议吗？生活中，不少高校学生会将实习协议和三方协议弄混淆，那么三方协议又是指的什么呢？对于这两个比较重要的概念，律师3…更多>>
很多员工在离职的时候都会被自己的公司提醒不能去跟他们有相同性质或者有竞争关系的公司任职，这主要是由于法律的规定以及之前签订的竞业禁止协…更多>>
不得不说，很多时候用人单位与劳动者之间的争议都是因为解除劳动合同而产生的，那么此时该如何来解决解除劳动合同的争议呢?如果争议处理不好，…更多>>
我国从成立到现在已经有不少的法律修正案出台，细心的人都会发现不管是哪部修正案都是只有增加或者删掉的条文，而不是重新对法律条文作出排序。下面，我们就一起来看看2017年最…更多>>
《劳动合同法》是关系到广大劳动者权益的重要法律，在法律层面上很好的保障了劳动者的权利。律师365小编今天为大家带来的是2017年最新《劳动合同法》修订的条文，详细内容请…更多>>
2018-06-19 10:15:21
刘江华律师 最近回复：
一般按照合同约定处理，看你不去的理由是…
2018-06-17 14:24:16
盘翔宇律师 最近回复：
对合同履行有影响。
2018-06-15 10:20:24
余亮律师 最近回复：
你好，违约约定违约金，单位有给你培训吗…
2018-06-14 18:56:10
张磊律师 最近回复：
专业分包是否可以做劳务分包,区别在于专…
