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  • 临时工需要交纳社保吗,是否要给临时工买保险

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  • 怀孕女职工能不能调岗

    一、双方协商一致可以调岗。劳动合同法第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。如果用人单位与女职工就调岗事…更多>>

  • 劳动合同范本五险一金是否要买?

    劳动合同范本五险一金是必须要买的,构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求,也是必须要买的。有很多情况下,合同名称是劳务合…更多>>

  • 在我国团体意外保险的保障项目有哪些?

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  • 医保卡的钱怎么取出来?

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  • 按照法律规定16岁算童工么?

    16岁不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何…更多>>

  • 禁止童工管理规定的内容有哪些

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  • 劳动法规定童工年龄是多大?

    童工的年龄是16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限…更多>>

  • 法律上对于17岁童工怎么处理

    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《…更多>>

  • 童工自愿工作的怎么办?

    童工自愿工作的也是属于违法行为,应当坚决禁止。根据《劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改…更多>>

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