对于高校应届毕业生来讲，在最后一年可以进入社会学习，而这段期间我们称之为实习期。为了保证学生的利益，要求单位要与其签订实习协议，那么实习协议可以签订多久呢?律师365小编将在下文为您做详细解答。详细 >>
现代社会，企业之间的竞争日益激烈，更新换代也是一眨眼的事。商业秘密由此变得更加重要起来，因此很多企业会跟劳动者签订保密协议。那么签保密协议有保密费吗?小编将在下文为您介绍保密协议的相关在知识，请阅读…详细 >>
你知道什么是实习协议吗？生活中，不少高校学生会将实习协议和三方协议弄混淆，那么三方协议又是指的什么呢？对于这两个比较重要的概念，律师365小编整理了相关资料，将在下文中为大家做详细解答。详细 >>
很多员工在离职的时候都会被自己的公司提醒不能去跟他们有相同性质或者有竞争关系的公司任职，这主要是由于法律的规定以及之前签订的竞业禁止协议约定，否则员工就要支付违约金，那么竞业禁止协议违约金又是怎么算…详细 >>
读过大学的人都知道，大学生在毕业之前去用人单位上班，用人单位往往是不会跟其签订劳动合同的，这个时候，毕业生为了维护自己的权益，就只能够签订三方协议书，那么大家知道三方协议书是怎样的吗？下面律师365小编就来为大家介绍。
当我们应聘工作时，一般在通过面试后，度过试用期的考核，用人单位就会和我们签订劳动合同，那么当劳动合同到期时，公司不再续签该怎么办呢，合同到期公司不续签补偿标准又是怎样的呢，快来了解一下吧！
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，不得违反法律、行政法规的规定。签订劳动合同需要注意什么，流程是怎么样的，有哪些好处。
当劳动者与用人单位解除劳动关系的时候，通常情况下双方都会签订一份离职协议，这是为了以书面形式说明双方已经解除劳动合同。有关离职协议的内容，律师365小编将在下文中为你一一介绍。
无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同不能发生当事人预期的法律后果。
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，劳动关系的终结。那么终止劳动合同的情形包括哪些，经济补偿金的规定是什么样的，终止劳动合同协议书、证明书、通知书范本。
劳动合同的续签是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。律师365小编为你介绍，劳动合同续签的相关法律知识。
2018.03.30
2018.03.30
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