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劳动关系

知识
  • 员工离职代通知金还需要支付吗

    员工主动离职的话,是没有代通知金的。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通…更多>>

  • 劳动合同到期需要给代通知金吗

    劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的,单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金是按照员工之前的工作年限计算补偿金的,和代通知…更多>>

  • 代通知金超过上限怎么处理?

    代通知金超过上限后应该按照年平均工资支付。用人单位选择额外支付代通知金解除劳动合同的,其额外支付的代通知金应当按照该劳动者上一个月的工…更多>>

  • 员工的法定代通知金包含绩效提成吗?

    员工的法定代通知金包含绩效提成的。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支付一个月的工资。根据劳动合同法规定,支付代通知…更多>>

  • 离职代通知金的计算是怎么算的

    按照工资标准计算。代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位…更多>>

  • 辞退的代通知金要缴纳社保吗?

    辞退的代通知金是不需要缴纳社保的;代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有…更多>>

  • 在我国代通知金会扣个税吗?

    在我国代通知金会扣个税的,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四…更多>>

  • 法律规定代通知金可以不给吗?

    代通知金可以不给,但是必须要符事法律规定的条件;代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香…更多>>

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