抢劫公私财物2万构成抢劫罪，此罪是行为犯，实施抢劫不论数额均犯罪。抢劫2万属数额较大，一般判三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若存在入户抢劫、抢银行等情形，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，还可能附加罚金或没收财产。具体量刑需结合自首、立功等实际情节综合判定。

已满十六周岁的未成年人诈骗4000元构成诈骗罪，诈骗三千元到一万元以上属“数额较大”，通常处三年以下有期徒刑等并处罚金或单处罚金，未成年人犯罪应从轻或减轻处罚。不满十六周岁的未成年人诈骗未达刑事责任年龄不负刑责，可能责令监护人管教，必要时专门矫治教育，量刑依具体案件判断。

抢劫罪是以非法占有为目的，对财物所有人、保管人当场用暴力等手段强行抢公私财物的行为，定罪关键在于暴力夺财与非法占有目的。过失致人死亡罪指因过失致他人死亡，主观为疏忽或过于自信的过失。抢劫中过失致人死亡，一般以抢劫罪（加重情节）定罪，不过具体定罪要结合案件具体情况，有争议时由司法机关依证据和法律裁定。

一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位存在未按约定提供劳动保护等法定情形，劳动者可立即解除。若用人单位解除劳动合同，需符合法定条件和程序，否则可能构成违法解除。

公司辞退赔偿金的计算标准与辞退原因、劳动者工作年限和工资相关。若属违法辞退，赔偿金是经济补偿的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

判断用人单位解除劳动合同是否需支付经济补偿和额外补工资，需分情况。若劳动者不能胜任工作，经培训或调岗仍不能胜任，单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资可解除，应按劳动者工作年限支付经济补偿。而劳动者存在严重失职等过错情形被合法开除，单位无需支付。

交通事故受伤通常有餐补。依据相关规定，受害人因交通事故就医治疗期间，可获住院伙食补助费赔偿，其标准参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定，以此保障伤者在治疗期间的基本饮食需求。

一般而言，违反交通运输管理法规致重大事故，致人重伤等后果处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。不过具体判刑要依案件具体情况，如肇事原因、有无逃逸等综合判定。有自首、积极赔偿等从轻情节或减轻刑罚，有故意等恶劣情节或加重处罚。

对方肇事逃逸谈赔偿，首先应及时报警并保留现场证据，确定责任认定。若逃逸者被找到，可与对方或其保险公司协商赔偿，涵盖医疗费、误工费等；协商不成可申请交管部门调解；若调解无果，可收集证据向法院起诉，通过法律途径获赔。

离婚时，一方为他人担保的贷款，若被认定为个人债务，由提供担保方自行承担还款责任；若为夫妻共同债务，则需夫妻共同偿还。判断是否为共同债务，关键看是否基于夫妻共同意思表示，或是否用于共同生活、经营等。若为共同债务，离婚时双方可协商分担，协商不成可诉讼，法院会综合多因素确定分担比例，一般平均分担，也会依实际调整。

若因欠债被起诉，债务人应积极应对。法院判决还款后，需按要求履行义务，按时还钱可免强制执行。若不按时履行，债权人可申请，法院会采取查冻划存款、查封扣押拍卖财产等措施，债务人还可能被列入失信名单，影响个人信用和生活，如限制高消费、影响子女读私立学校。

若信用卡无借款权利，首先要联系发卡行，了解具体原因，可能是信用记录不良、卡片状态异常等。根据银行提示，采取相应措施解决问题，如改善信用状况、处理逾期欠款等。待问题解决后，可再次申请恢复借款权利。