在我国，未成年人可以分为童工和未成年工，其中对于童工，我国是禁止单位雇佣的。但实践中仍有单位招录童工，那要是在工作过程中童工受伤如何维权呢?律师365小编整理了相关资料，即将在下文中为您做小详细解答。详细 >>
临时工需要交纳社保吗?临时工往往是指那些非正式雇佣的劳动者，一般是一天结一次工钱。对于，这样的劳动者，单位是否有必要与其签订劳动合同呢?而临时工又是否要缴纳社保呢?律师365小编在下文中为您做详细介…详细 >>
由于各种原因有些女职工在怀孕之后流产了，这时候女职工也是享有相应的小产假，有些公司会以此来扣女职工的工资，那么女职工小产假扣工资吗?律师365网马上给大家解答。详细 >>
怀孕女职工是受到《劳动法》等相关法律的重点保护的，法律规定，女职工要是怀孕的话可以享受相应的待遇，如产假、哺乳假等等。同时单位不得安排怀孕女职工加班、从事夜间工作。那么怀孕女职工能不能调岗呢?律师3…详细 >>
随着社会的发展，对劳动人民的关注越来越好，不管是工资方面还是福利方面都有提高，在福利方面现今也会给劳动人民发放劳保用品，那么关于劳保用品发放的标准是什么呀，各地又有什么不同呢，下面将为你具体介绍。
我国一直强调要求企业对待员工要同工同酬，但是现实生活中不同工同酬的现象还是非常普遍的，因此来了解同工同酬的知识，可以有效的维护自己的权益，下面律师365小编来为大家介绍了同工同酬的知识，供大家阅读了解。
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，征收个人所得税。
退休年龄作为退休条件中之一，广受人民群众的关注。随着人们身体素质的提高，要求延迟退休的呼声不断。究竟我国退休年龄会作出怎样的改变呢？请阅读下文了解。
我们都知道，如果家中有亲属去世，劳动者是可以休丧假的，说到丧假，很多人对其都没有一个具体的了解，不知道国家规定丧假有几天，针对这个问题，律师365小编下文整理了丧假的法律知识，希望对大家有所帮助。
我国《劳动法》规定的裁员专指经济性裁员，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。
加班是指在规定的工作时间外继续工作，用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。用人单位依法安排劳动者加班的，应当支付加班工资。
2019.07.24
2019.01.07
2019.02.22
