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对于已经退休的人员来讲，其实在退休之后不是一定就可以每月领取养老金的。而一般我们说的养老金与退休金其实并不能完全划等号，只不过现实生活中，大多数人习惯性的将养老金说成是退休金，因而很多时候我们也就将…详细 >>
在我国，未成年人可以分为童工和未成年工，其中对于童工，我国是禁止单位雇佣的。但实践中仍有单位招录童工，那要是在工作过程中童工受伤如何维权呢?律师365小编整理了相关资料，即将在下文中为您做小详细解答。详细 >>
怀孕女职工是受到《劳动法》等相关法律的重点保护的，法律规定，女职工要是怀孕的话可以享受相应的待遇，如产假、哺乳假等等。同时单位不得安排怀孕女职工加班、从事夜间工作。那么怀孕女职工能不能调岗呢?律师3…详细 >>
随着夏天的来临，不少地区出现了高温酷暑天气，在这样的环境下工作，对劳动者的身体既是一种挑战又是一种损害，因此政府要求对高温下工作的劳动者发放高温补贴。那么退休人员有高温补贴吗?律师365小编将在下文…详细 >>
我们都知道，如果家中有亲属去世，劳动者是可以休丧假的，说到丧假，很多人对其都没有一个具体的了解，不知道国家规定丧假有几天，针对这个问题，律图小编下文整理了丧假的法律知识，希望对大家有所帮助。
随着社会的发展，对劳动人民的关注越来越好，不管是工资方面还是福利方面都有提高，在福利方面现今也会给劳动人民发放劳保用品，那么关于劳保用品发放的标准是什么呀，各地又有什么不同呢，下面将为你具体介绍。
我国一直强调要求企业对待员工要同工同酬，但是现实生活中不同工同酬的现象还是非常普遍的，因此来了解同工同酬的知识，可以有效的维护自己的权益，下面律图小编来为大家介绍了同工同酬的知识，供大家阅读了解。
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，征收个人所得税。
退休年龄作为退休条件中之一，广受人民群众的关注。随着人们身体素质的提高，要求延迟退休的呼声不断。究竟我国退休年龄会作出怎样的改变呢？请阅读下文了解。
我国《劳动法》规定的裁员专指经济性裁员，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。
加班是指在规定的工作时间外继续工作，用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。用人单位依法安排劳动者加班的，应当支付加班工资。
医生怀孕保胎请假条怎么写? 2020.03.30
哺乳假工资国家规定2020年是多长？ 2020.03.29
城镇居民最低生活保障标准是怎样规定的 2020.03.28
