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你这种情况可起诉厂区狗的饲养人或管理人，厂区未尽管理义务也可列其为被告。你自己车把拴狗骑行可能被认定有过错，会减轻对方责任。先保留现场监控、证人、报警记录、就医票据、掉牙照片和狗主人信息；协商不成到厂区所在地法院起诉，主张医疗费、误工费、交通费，若构成伤残可鉴定后加伤残赔偿及精神抚慰金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
能追责，关键看工人过错和火灾因果关系。工人擅自用热水壶烧水若违反厂规且直接引发火灾，属重大过失，厂方可依民法典侵权责任编要求其赔偿实际损失；但应固定消防认定、损失评估、厂规及培训记录等证据，先协商，不成起诉。若涉嫌重大责任事故罪，可报案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。
破产宣告不等于劳动关系自动结束，原公司未依法解除并支付经济补偿的，工龄应连续计算。新公司要求清零，属于变更用工主体和劳动合同条件，你不同意可拒签，并要求新合同承继原工龄；若因拒签被解除，可主张经济补偿。原公司破产的，及时向管理人申报职工债权，包括经济补偿。别签工龄清零确认书，保留合同、工资流水、破产公告、签约通知。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
租房定金能不能退，关键看收据写的是“定金”还是“订金”，以及谁先违约。写“定金”的，租客反悔不租通常退不了；房东反悔或房屋不符合约定，应双倍返还。若因不可归责双方的原因没签成合同，可以要求退。先留好收据和聊天记录，跟房东协商；协商不成可到法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。
先留好聊天记录，让她用文字明确表达自愿；见面别喝酒、别胁迫，过程中她反悔就立刻停；可让可信朋友知情，避免完全无记录的单独场景，事前沟通自愿并合法录音留存。这样能降低风险，但不能完全免除事后争议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
先看实习协议有没有约定开证明，有约定就发书面催告并留证据，仍拒绝可起诉要求履行；没约定就找学校实习指导老师协调，请学校用实习日志、考核表等替代证明，同时保留考勤、工作记录、聊天记录。单位仍不配合，可请学校出面沟通或通过诉讼主张权利。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：
一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职)，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是，依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同(辞职)，不用提前30天，也不用批准而且，用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(自离)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据《劳动合同法》第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上下不平衡，因而违反了公平合理原则。
《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、出租房的主体资格，即签约对方是否为房产权人(如不是房产权人则至少应拥有房产权人的相应授权)，在实践中曾有人与不是产权人签约，造成了很多不必要的麻烦;
2、在租房时房屋的状况及房屋的装潢及随房物品(如随房提供的电话之类用品)应填写仔细，以防退租时发生纠纷;
3、应对租房者是否有权转租明确进行约定;
4、应明确约定房屋修缮的责任(一般均应由出租方负责);
5、应约定出租方在收纳每月房租时须出具相应的收款凭证(也可以转账至约定的账号);
6、要看清转租给你的人和房东的租赁期,他和你签定的合同租赁期不可以超过他自己和房东的租赁期;
7、要看房屋是否设定了抵押权等用益物权;如有的话，抵押权人是否允许出租，万一抵押权实现，如何承担责任等。
《民法典》 第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
具有交通安全法70条第2款第3款规定的情形，有道路上发生交通事故，未有人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的。如果有伤情轻微但对事实及成因无争议，同样对赔偿有争议的也可以适用简易程序。
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