公司签辞退赔偿协议后不给钱咋办

一、公司签辞退赔偿协议后不给钱咋办

公司签辞退赔偿协议后不给钱，劳动者可采取以下措施维权。首先，可与公司友好协商，要求其按协议履行支付义务，保留好协商记录。若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查并责令其支付赔偿。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、身份证明、辞退赔偿协议等相关证据。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，劳动者可向法院申请强制执行。此外，劳动者也可直接向人民法院提起诉讼，通过司法途径强制公司支付赔偿款项。

二、签公司辞退赔偿协议后未兑现赔偿合法吗

签公司辞退赔偿协议后未兑现赔偿不合法。该协议本质上是用人单位与劳动者就辞退赔偿事宜达成的合同，双方签字后即具有法律效力，对双方均有约束力。

依据《民法典》，依法成立的合同受法律保护，当事人应按约定全面履行义务。公司不兑现赔偿属违约行为，劳动者可先与公司协商，要求其履行协议约定支付赔偿。若协商无果，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院起诉，通过法律途径维护自身合法权益，要求公司支付赔偿款和相应利息等。

三、签辞退赔偿协议未兑现，后续维权法律支持吗

签辞退赔偿协议未兑现，后续维权通常会获法律支持。该协议具有合同性质，单位不履行时，受《民法典》约束，员工可依《民法典》规定要求对方承担继续履行、赔偿损失等违约责任。同时涉及劳动纠纷，也受《劳动法》和《劳动合同法》规制。

维权时，员工可先与单位协商。协商不成，可携带协议及其他证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能在规定期限内向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位履行协议并赔偿损失等。

当遇到公司签辞退赔偿协议后不给钱咋办的情况，除了直接面临拿不到赔偿款的问题，还会衍生出其他麻烦。比如，长时间拿不到钱会影响个人的经济规划和生活安排。而且，若不及时处理，后续可能会面临证据缺失等风险，增加维权难度。另外，这种情况还可能影响个人再就业时的信用评价等。如果您正为公司不履行赔偿协议而烦恼，或者对后续的维权流程、证据收集等方面存在疑问，不要让问题一直困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供精准有效的解决方案。