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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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在劳动仲裁这件事里呀，如果 45 个工作日都还没出结果呢，那被申请人就得耐心等等啦。要是心里有疑问或者不服气，就可以去找上诉的地方，提出不同意见或者申请监督的程序哦。而且呢，被申请人得赶紧去收集证据，把可能会出现的法律纠纷都提前准备好，这样到时候心里才有底呀。
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按照咱国家现在的法律哈，劳动争议仲裁的时间期限是一年哦。从劳动者察觉到或者应该察觉到自己的权益受到损害那天开始算。要是劳动关系还在呢，因为没按时发工资产生的争议，劳动者啥时候申请仲裁都可以，不受一年的限制。可要是劳动关系结束啦，那劳动者就得在劳动关系终止的那天起，一年之内去申请仲裁才行。
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劳动仲裁案件受理后通常要在 45 天内审完。要是因为得深入调查案情需要延长时间，那就得经仲裁委员会负责人批准，并且得用书面形式通知各方。一般来说延长的时限不会超过 15 天，这样算下来劳动仲裁的总时长最多就是 60 天啦，这样能保证案件处理既快又公平。
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劳动者要是对仲裁裁决不太满意，那在收到裁决书后的 15 个自然日之内，就可以去当地的法院打官司啦。通常呢，要么去劳动合同履行的地方的基层法院，要么去用人单位注册的地方的基层法院都行。这里得提醒一下哈，打官司之前最好提前把证据准备好，这样能更好地支持自己的诉讼请求呢。
