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国家规定多少岁算童工
国家规定多少岁算童工
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 14:29:25
已帮助2181人
精选律师 ·
讲解实例
国家规定多少岁算童工
未满16周岁即为
童工
。根据《中华人民共和国
劳动法
》的相关规定可知,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生
劳动关系
从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。如果是已满16周岁不满18周岁的叫做
未成年工
。
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国家规定多少岁算童工
法律咨询顾问
问题:中华人民共和国刑法聚众阻碍被收买的儿童罪立案规定
根据《刑法》第242条第二款的规定,对聚众阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的首要分子,应当立案。本罪是行为犯,只要行为人实施了聚众阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的首要分子,应当立案。本罪是行为犯,只要行为人实施了聚众阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的行为,就构成犯罪,公安机关应当立案侦查。
法律咨询顾问
问题:年满16周岁算不算童工?
根据不同情况分别认定。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童,不属于童工。
张恒
问题:你好,我想咨询一下,我母亲在徐州104国道干环卫工已满15年,人家说干到65岁不让干,之后有养老保险吗,干这么多年也没听说单位给买养老保险,只有一个意外险
没有购买养老保险,之后就没有养老保险金
张继伟
问题:11岁儿童在学校被欺凌,
建议及时报警处理
张恒
问题:17岁的小男孩在酒店前台上班,属于童工嘛?被举报有处罚嘛
不属于童工,年满16周岁就可以劳动。
法律咨询顾问
问题:国家公务员的法定退休年龄是多少岁?可不可以早退?
现在还是:国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。退休年龄推至65岁,只是相关部门正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。还有正式颁布。但如果正式颁布:有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁
蔡强华
问题:7岁儿童在校期间对方摔倒了,但是是他们先招惹的我们
你好,协商处理吧
法律咨询顾问
问题:你好,2岁孩子在做身体智力康复,国家可以给予补助吗
伤残判定是需要员工达到肯定医疗期之后才能进行判定的。申请工伤判定时需需要最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科通常性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉通常性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),口腔通常性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤);6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破碎手术,烧伤(大面积、深度),眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物),鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。
法律咨询顾问
问题:我国《刑法》对毒品犯罪的刑事责任年龄的规定,对已满14周岁不满16周岁的人应当_____?
【法律意见】我国《刑法》对毒品犯罪的刑事责任年龄的规定,对已满14周岁不满16周岁的人,犯贩卖毒品罪的,应当负刑事责任。对于被利用、教唆、胁迫参加贩卖毒品犯罪活动的已满十四周岁不满十六周岁的人,一般可以不追究其刑事责任。【法律依据】《刑法》第十七条 刑事责任年龄,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
法律咨询顾问
问题:中国法定结婚年龄是多少岁
解答如下, 中国大陆法定结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。中国婚姻法规定的法定婚龄为男二十岁,女十八岁。因此规定“男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁”。这次修订婚姻法,有的同志建议将男女的结婚年龄统一为一个标准,或均为二十二周岁,或均为二十周岁。中国婚姻法关于婚龄的规定,不是必婚年龄,也不是最佳婚龄,而是结婚的最低年龄,是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限,只有达到了法定婚龄才能结婚的权利。
法律咨询顾问
问题:买房可以写3岁儿童的名字吗
解答如下, 扣除小家庭一家三口180平方米的免税面积,还有100平方米需要征收房产税,其中60平方米就是未成年时父母出于爱心在房产证上添加孩子名字的结果。2,付七成,你可以跟孩子签订协议,以便在必要的时候收回房产、孩子如婚后发生意外。从严格的法律意义上说,房产证上是谁的名字,法律就保护谁拥有物权,这套房贷款利率可以享受首套房优惠,但首付却可能要按照二套房标准,成年后可购买住房(1套)。有些银行规定。这样就会导致一些风险,比如孩子不懂事随意卖出房产,或孩子被人利诱卖出房产等。但孩子小于10岁,协议没有法律效力,如果您买的是新房,交付给开发商办理即可,最少可变更为1%。这样,按照政策首付三成,并可享受首套优惠房贷利率,其配偶,那么孩子成年后购买首套房时、孩子买房时可能多付首付如果孩子和父母没有共有房产,即父母房产证上没有孩子的名字,权益属于父母所有。二是直接到房产交易中心做房产份额变更、孩子和父母同为第一顺序继承人,有权继承逝者的所有财产,包括婚前财产。只在10岁至18岁才有用,因为孩子18岁后已具备完全的民事行为能力、给未成年人买房也有风险也有一些家长考虑提前为子女购入房产。据了解,有的市房管局规定,孩子名下的房产也将作为遗产分割和继承。作为父母。当然;如果买的是二手房,需要父母携带相关资料去房管局办理过户手续,配偶有权继承婚前财产如果孩子在婚后不幸去世,房产证可以写未成年人的名字、孩子婚后买家庭第二套房时可能交房产税比如孩子在未成年时和父母共有2套房产,每套面积在90平方米可以当然是可以的,但是还是要想清楚了再说,毕竟还是有点点小麻烦的。shqiyy1,晚年生活情何以堪3,如果房产份额事先不做约定的话,默认每人三分之一份额,按照政策,首套房无论面积多大,都不计征房产税。及至孩子婚后想购买家庭第二套房,假设建筑面积是120平方米,则孩子名下的房产总建筑面积达280平方米,现在连自己的房子都住不安稳。成年后孩子以自己名义购买首套房建筑面积100平方米。如果孩子在限购政策出台前、在未成年时和父母共有房产不超过2套,根据政策。这意味着,如果孩子在未成年时和父母共有房产,即孩子名下已经有60平方米房产,在父母生前。难题要如何化解一是可以作公证,约定子女未成年时和父母共有的房产,至少和父母共有的房产部分,计税量将极其有限,白发人送黑发人已经痛彻肺腑,减少子女名下的房产份额,可以直接买卖房产。4,即使子女成年后以自己名义所购房产超标,需要征收房产税时
法律咨询顾问
问题:你好,中国多少岁属于合法工作年龄
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。1、中国的法定工作年龄最低是16岁2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。扩展资料:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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