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擅长专业:
婚姻家庭
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刑事辩护
房产纠纷
债权债务
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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社保纠纷
社保纠纷律师在线服务
曹静律师
江苏红杉树律师事务所
江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
5.0
分
来自219人评价
帮助人数:693
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
138-1531-9695
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#律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
咨询律师
孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自83人评价
帮助人数:3526
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
更多>
#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
咨询律师
张恒律师
江苏茂通律师事务所
徐州市新城区元和路绿地商务LOFT C座12层
5.0
分
来自476人评价
帮助人数:2807
182-0521-0010
更多>
#律师简介:张恒律师,江苏茂通律师事务所专职律师,具有良好的职业素养,担任多家政府机关、事业单位和公司的常年法律顾问,服务数十家顾问单位。办理过的典型案例有:成功代理铁路部门下属单位依法驳回劳动者起诉要求支付养老保险、工资案;成功代理卧床两年后死亡的家属工伤赔偿案;代表外资企业和劳动者就离职及补偿谈判,为企业成功避免诉累等案件。执业理念:专业高效,竭尽所能履行职责,把委托人的事当成自己的事。擅长领域:公司法务、劳动法、合同法、婚姻家庭、人身损害赔偿等民商事领域诉讼及非诉方面积累了丰富的实操经验,拥有良好服务口碑。
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劳动纠纷律师普法
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服刑人员退休工资还发吗
服刑期间,犯罪者的养老金将暂停发放。未达退休年龄的囚犯通常无法缴纳社保基金。服刑期满后,养老金可恢复发放。对于未退休且服刑期满的犯罪者,需视其是否已缴纳至少15年社保。若满足此条件,他们在达到法定退休年龄后可领取养老金。
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孝感社保卡怎么转武汉社保卡
要转移社会保险关系,首先向原参保地社保机构提交暂停申请并获取《参保凭证》。之后,本人或用人单位代理人携带此凭证及身份证件原件、复印件,到新的参保地(县级)社保管理分局办理转入申请。
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现应聘单位能查以前单位缴纳的社保吗
应聘单位无权查询前雇主所缴纳的社会保险,这是劳动者的私人信息。劳动者可通过手机应用、社保局官网或现场查询社保缴纳情况。我国《社会保险法》规定,雇主和个人必须履行社保义务,劳动者有权了解个人社保记录和权益,并可向社保机构咨询建议。
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现在社保可以一次性补缴吗
目前,我国社会保障体系不再允许一次性补缴社保。个人参加基本养老保险需满足累计缴费年限满15年,并在法定退休年龄后按月领取基本养老金。若未满15年,可选择继续缴费或转至新农保或城镇居民养老保险享受相应待遇。
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特大安全事故标准是怎样的
2024年西安市社保缴费基数根据上年度职工平均薪酬的60%-300%确定,共六档,企业按员工平均工资选档申报,多选最低档60%。缴费比例:养老企业20%,个人8%;健康保险企业6%,个人2%;失业保险企业2%,个人1%;工伤保险及生育保险企业全额承担。
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五险哪个不能断交
五项社保中,医疗保险参保状态不可中断,断缴后3个月内医疗费用需个人承担,重大疾病经济压力大;连续缴纳6个月后方可再次享受统筹基金支付。失业保险、生育保险和工伤保险同样不能中断,断缴需重新开始缴纳,此前费用清零。请务必按时缴纳,确保保障连续有效。
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五项扣除标准扣多少
各地区社会保障扣除比率有所不同。一般情况下,住房公积金单位承担5%-12%,个人承担5%-12%;工伤保险单位承担0.2%-1.9%,个人不承担;生育保险单位承担1%,个人不承担;失业保险单位承担1%,个人承担0.5%;养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担10%,个人承担2%。
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五险一金缴费基数调整规则
五险一金缴纳基准金额调整规定:劳动者工资若超当地上年度职工人均收入三倍,以三倍为基准;若低于上年度职工人均收入六成,以六成为基准;工资在三倍至六成间,按实际金额申报核算。
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