首页 > 刑法罪名库 > 侵犯公民人身权利、民主权利罪 > 组织出卖人体器官罪
  • 什么是组织出卖人体器官罪

    组织出卖人体器官罪是指在征得被害人同意或者承诺,组织出卖人体器官以获得非法利益。

    查看详细>>
  • 组织出卖人体器官罪构成要件

    (一)主体要件

    本罪的主体是一般主体,凡是年满16周岁具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体,不满16周岁的人不是本罪的主体。

    (二)主观要件

    本罪的主观方面应该是故意,过失不能构成本罪。

    (三)客体要件

    本罪的客体具有双重性。组织他人出卖人体器官的行为,既侵犯了器官出卖者的身体健康权,也危害了国家有关器官移植的医疗管理秩序。一方面组织他人出卖人体器官者,把他人的器官当做商品进行买卖,进行交易,损害了他人身体健康完整权,尽管本罪成立的前提之一是必须得到器官出卖者本人的同意,但这并不能阻却该组织行为的违法性。人体器官作为本罪的犯罪对象,不同于市场中的交易物品,不能够用金钱来衡量,是无价的,对人体器官进行买卖也是对社会风俗的一种侵害:另一方面,国家对于器官移植都有明文规定,都有一定的程序来进行保障,组织出卖人体器官不利于医疗管理秩序的维护,是对这种秩序的破坏。

    (四)客观要件

    本罪的客观方面是组织他人进行出卖人体器官的行为。在这里有需要对“组织”“出卖”“人体器官”三个词语需要进行分析,这也是区分罪与非罪、此罪与彼罪的关键。

    查看详细>>
  • 组织出卖人体器官罪认定

    1、“组织”、“出卖”的内涵及范畴

    所谓“组织”是指行为人实施领导、策划、控制他人进行其所指定的行为活动。因此对“组织”做广义理解的同时需要把握此罪与故意伤害罪的转化问题。这里的“组织”不同于非法组织卖血罪等组织犯中的“组织”。组织出卖人体器官罪的客体是人身权利,组织一个人或者一个特定的人都可成立本罪,而组织犯往往要求组织不特定的多数人才能构成犯罪。

    组织者往往以给器官捐献者支付报酬为诱饵,拉拢他人进行器官的出卖。这种出卖行为应当是基于受害人本人的同意,即受害人能够意识到其行为是出卖器官,并且能够认识到出卖器官对身体造成的影响。倘若受害人没有上述意识,则组织者侵犯了受害人的意思自由,违背了受害人捐献器官的自主选择意识,此种情况下组织者的行为已经超出了“组织”的范畴,已经对受害人的身体健康权造成威胁,应当依照刑法》第二百三十四条之一 第二款的规定按照故意伤害罪处理。

    2、“人体器官”的理解

    从医学角度来讲,器官是指动物或植物机体上由多种生物学组织共同构成的有机结构,用来完成特定生理功能。人体器官十分复杂,种类繁多,因此脱离医学考察法律意义上的器官是没有意义的。

    查看详细>>
  • 组织出卖人体器官罪量刑标准

    1、组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

    2、未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。

    3、违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪的规定定罪处罚。

    查看详细>>
  • 组织出卖人体器官罪立案标准

    根据《刑法》第二百三十四条第一款的规定, 组织出卖人体器官罪是指在征得被害人同意或者承诺,组织出卖人体器官以获得非法利益。

    本罪名为行为犯,不以损害结果的发生为既遂标准。对所有以营利为目的组织他人进行收购人体器官、出卖人体器官的行为应当纳入本罪的范畴。

    查看详细>>
  • 组织出卖人体器官罪法条及司法解释

    《人体器官移植条例》

    第三条

    任何组织或者个人不得以任何形式买卖人体器官,不得从事与买卖人体器官有关的活动。

    第十八条

    人体器官移植技术临床应用与伦理委员会收到摘取人体器官审查申请后,应当对下列事项进行审查,并出具同意或者不同意的书面意见:

    (一)人体器官捐献人的捐献意愿是否真实;

    (二)有无买卖或者变相买卖人体器官的情形;

    (三)人体器官的配型和接受人的适应症是否符合伦理原则和人体器官移植技术管理规范。

    经2/3以上委员同意,人体器官移植技术临床应用与伦理委员会方可出具同意摘取人体器官的书面意见。

    第二十六条

    违反本条例规定,买卖人体器官或者从事与买卖人体器官有关活动的,由设区的市级以上地方人民政府卫生主管部门依照职责分工没收违法所得,并处交易额8倍以上10倍以下的罚款;医疗机构参与上述活动的,还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分,并由原登记部门撤销该医疗机构人体器官移植诊疗科目登记,该医疗机构3年内不得再申请人体器官移植诊疗科目登记;医务人员参与上述活动的,由原发证部门吊销其执业证书。 国家工作人员参与买卖人体器官或者从事与买卖人体器官有关活动的,由有关国家机关依据职权依法给予撤职、开除的处分。

    查看详细>>

我要提问 提交

2025-01-30 01:49:52

赔偿金都有什么费用组成

最近回复:

法律分析:(1)人身损害赔偿方面,医疗费是受伤治疗的合理支出;误工费依据受害人误工时间与收入状况确定;护理费按护理人员收入和护理期限算;交通费、住宿费等必要费用实报实销。若造成残疾有残疾赔偿金,按伤残等级等确定;导致死亡的有死亡赔偿金,按受诉法院所在地相关标准及年限计算,还有丧葬费、被扶养人生活费等。(2)合同违约赔偿中,赔偿金用于弥补违约造成的损失,包含直接损失与可得利益损失等,具体组成要结合实际案件和法律规定。 提醒:赔偿金的组成在不同情形下差异较大,具体案件需具体分析,建议咨询以明确相关赔偿事宜。

2025-01-28 05:24:36

个体经营辞退员工有补偿吗

最近回复:

法律分析:(1)法定辞退情形下,当员工出现严重违反个体经营户规章制度、严重失职对经营造成重大损害等情况时,个体经营户辞退员工无需支付经济补偿。这是基于员工自身过错导致辞退,法律赋予经营户相应权利。(2)无过失性辞退时,如员工患病医疗期满后不能从事原工作及另行安排工作等,个体经营户要提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后解除劳动合同,同时需按员工工作年限支付经济补偿,每满一年付一个月工资。(3)违法辞退员工,即不符合法定辞退条件而辞退,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,以保障员工合法权益。提醒:个体经营户辞退员工时,要准确判断辞退情形,避免违法辞退带来高额赔偿风险,具体情况不同解决方案有别,可咨询我进一步分析。

2025-01-28 04:45:31

一场官司开庭多长时间结束

最近回复:

1. 官司的开庭时间因案件类型而异,差别颇为明显。简单的民事案件,通常半天到一天就能结束。这其中涵盖双方陈述各自情况、拿出证据、对证据进行质疑以及相互辩论等环节。2. 复杂案件所需时间则长得多。像那些涉及大量证据,或者法律关系错综复杂的民事、刑事案件,可能要持续几天乃至数周。比如重大经济纠纷案件,双方对证据有争议、在法律适用上存在分歧等,都会使开庭时间延长。3. 法院会结合案件实际来合理规划开庭流程,保证各方都能充分表达看法、展开辩论。所以,一场官司具体的开庭时长难以确定,要根据具体案件来判断。

2025-01-27 19:26:08

个体用人单位辞退员工怎么赔偿

最近回复:

法律分析:(1)合法辞退情形下,当员工有严重违反单位规章制度、严重失职等行为时,单位辞退员工无需付经济补偿。这是基于员工自身过错,单位依规行事。(2)无过失性辞退时,如劳动者不能胜任工作且经培训或调岗后仍不能胜任,单位需支付经济补偿金。计算标准按在本单位工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。(3)违法辞退时,单位违反法律解除劳动合同,要按经济补偿标准二倍付赔偿金,这是对单位违法解除行为的惩罚性规定。提醒:用人单位辞退员工时,要明确辞退情形,依法依规操作,避免因辞退不当引发法律纠纷;员工若遇不合理辞退,应注意保留相关证据,必要时寻求法律帮助。

2025-01-27 14:32:49

您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元

最近回复:

什么时间的?有借条吗?协商不成的该起诉起诉

2025-01-27 14:26:33

您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 公司债务; 金额: 大于10万元

最近回复:

你好,具体情况先说一下

2025-01-27 14:24:06

您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元

最近回复:

可以通过诉讼及强制执行追回欠款。

2025-01-26 21:16:17

个体户遭到离职员工恶意劳动仲裁怎么办

最近回复:

法律分析:(1)研究仲裁材料:仔细研读仲裁申请书及相关证据,清晰把握员工诉求与依据,精准找出不合理或缺乏证据支撑的部分,这是应对的基础,能让个体户明确应对方向。 (2)收集有利证据:积极搜集如考勤记录、工资支付凭证、工作成果记录以及员工违反规章制度材料等,有力反驳员工不实主张,用事实说话,增强自身在仲裁中的优势。 (3)按时参与庭审:按时参加仲裁庭审至关重要,要清晰、有条理地陈述事实和理由,针对员工主张有力答辩,指出其恶意仲裁的动机与不合理性。 (4)不服可提诉讼:若对仲裁结果不服且认定存在恶意仲裁,在收到裁决书后,要在规定期限内向法院起诉,借助司法维护权益。提醒:面对离职员工恶意劳动仲裁,要注重证据收集与保存,具体案情不同应对策略有别,建议咨询进一步分析。

2025-01-26 15:25:18

抚养费调整的具体标准、申请暂停支付的流程

最近回复:

没法申请暂停,多少抚养费?

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2022 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

去咨询