当员工的外祖父不幸离世时,若依照一般的情况来看,他并未被列入直系亲属之列,所以没有资格享受为期三日的丧假待遇;
但是,假如企业的内部规章制度对此作出了不同的规定或者特别说明,那么员工还是有可能获得这样的假期。
在此之外,根据我国相关法律法规的规定,无论是在员工的法定休息日、婚丧喜庆的日子,或是其依法参加各项社会公益活动的时间段内,用人单位都必须按照事先签订的劳动合同所约定的薪资标准,向员工支付相应的薪酬福利。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。