首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤伤残赔偿协议书?

工伤伤残赔偿协议书?

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 1544人看过
导读:我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤伤残赔偿协议书?相关的法律方面知识。
工伤伤残赔偿协议书?

一、工伤伤残赔偿协议书

下面是一工伤伤残赔偿协议书范本,相关内容仅供参考。

工伤伤残赔偿协议书

甲方:

乙方:

乙方于x年x月x日起到甲方处工作。x年x月x日,乙方在工作期间发生工伤事故,其左腿距骨骨折。事故发生后,甲方对乙方采取了积极的医疗救治措施,并承担了乙方医疗期间发生的医疗费护理费及其他相关费用。现已初步治疗终结,尚需要在家静养。

经双方平等协商,一致同意解除甲乙双方间的劳动合同关系,并就乙方工伤赔偿问题达成如下协议:

第一、乙方已经发生的住院治疗费用、护理费以及其他费用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿赔偿给乙方其他各项工伤伤残损害赔偿款共计52000元人民币(伍万贰仟元人民币整)。

二、甲方给付乙方的工伤损害赔偿款具体包括后续治疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资停工留薪期工资、各项社会保险金等各项费用共计52000元人民币(伍万贰仟元人民币整)。

第三、该笔工伤损害赔偿款的支付方式为一次性支付,于双方在合同上签字时付清。合同在双方签字后,即表明赔偿款已一次性付清。

第四、本协议所涉及的工伤赔偿是一次性终结赔偿,甲方支付给乙方该笔数额为52000元人民币(伍万贰仟元人民币整)的赔偿款后,乙方不得再在就此次事故以任何理由向甲方主张任何权利,甲方亦不再对乙方负有任何赔偿责任。

第五、本协议生效后,双方解除劳动关系

第六、本协议是在双方自愿的情形下签订的,不存在任何重大误解或显示公平的情形,双方的意思表示均真实有效,甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。

第七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。

第八、甲方在收取乙方一次性损害赔偿金时,必须同时将其所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据、各相关证件等全部交付给乙方。

第九、本协议自双方当事人签字或盖章后生效。

第十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于工伤伤残赔偿协议书?的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章没有完整解答您的问题的话,可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解,也可以提交您的问题,请律师来帮您解答。

网站地图

更多#工伤赔偿标准相关

  • 497次阅读
  • 工伤赔偿协议书应该写明下列内容:1.各当事人的姓名或者名称、住所、联系方式;2.职工遭遇工伤事故的原因、事故的发生经过;3.当事人协议的赔偿项目、标准、数额;以及各当事人的签名、盖章等。工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的,但劳动者签订工伤赔偿协议时一定要慎重。
    2024-02-29 996次阅读
  • 2023.03.05 11158次阅读
  • 453次阅读
  • 发生工伤事故后,单位要与工伤职工签订工伤赔偿协议的,为避免利益遭受损失,避免不必要的劳动纠纷,必须注意相关事项。那么,签订赔偿协议需要注意哪些问题呢?一、赔偿项目是否明确。工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,并逐一写明,若表达不清楚,可能导致赔偿出现错漏。
    2024-02-26 1422次阅读
  • 2023.03.06 1709次阅读
  • 436次阅读
  • 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2024-03-03 1152次阅读
  • 2023.03.09 13578次阅读
  • 445次阅读
加载更多
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询