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6月

5

“ 你好,可以联系本律师给你代书”
4分钟响应 吴维平律师回复 >>

6月

5

“ 具体是什么情况”
1分钟响应 江苏臻宇律师团队回复 >>

6月

5

“ 可以起诉解决,建议委托律师代理”
3分钟响应 郭海等 5位律师回复 >>

6月

5

“ 你好,我是江苏海联海律师事务所高律师离婚协议是以双方办理离婚为生效的”
3分钟响应 高凌等 3位律师回复 >>
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戴明鑫律师
戴明鑫律师 2分钟前回复

一方可以要求责任方按照责任划分的比例承担责任。

高王楠律师
高王楠律师 2分钟前回复

你好!不影响责任认定,受害方可以另行起诉。

上海市沪西律师事务所

您好,这种亏欠工资的情况很常见,我们律所比较擅长,您可以委托我们

张涛律师
张涛律师 2分钟前回复

你好!你直接诉讼解决争取你的合法权益,自己出庭效果不明显,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你好!你直接诉讼解决争取你的合法权益,自己出庭效果不明显,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据起诉离婚并向法院争取你的合法权益,可以先夫妻协商,不成的向法院起诉离婚,婚后的夫妻共同财产一般一人一半,可以起诉争取孩子的抚养权,要求对方支付孩子的抚养费,一般夫妻感情确实破裂的话,法院会判决离婚。认定夫妻感情破裂的情况有对方吸毒、赌博、家暴(一方以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式对另一方实施身体、精神等侵害行为。)、重婚、分居满两年以上等,如果没办法认定,第一次起诉离婚法院会判不离,让六个月之后再提起诉讼。家暴的认定在法律上比较严格,如果法院认定为构成家暴,那么法院有很大可能判决离婚。如果想离婚的话,可以通过两次诉讼达成目的,差不多6~8个月时间。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

何近律师
何近律师 3分钟前回复

事情还比较麻烦,醉酒驾车发生事故保险公司不赔的,建议先去和交警沟通,了解受害人损伤情况

江苏臻宇律师团队

你好,什么问题,可以具体说明

传家律师团队
传家律师团队 4分钟前回复

您好,我是北京大成(南通)律师事务所传家团队的律师,我们团队主要服务于家庭。根据您提问中描述的情况,您大哥过世后,夫妻财产先一人一半,剩下的一半是你哥的遗产,由你大哥的老婆、孩子、父母继承。

皇甫莉莉律师
皇甫莉莉律师 1分钟前回复

你这种行为构成盗窃罪,可能处以三年以上有期徒刑,退赃以及认罪认罚是从轻处罚的情节

许晨律师
许晨律师 2分钟前回复

具体合同怎么约定的?利息如何约定?具体可接洽详谈

许晨律师
许晨律师 1分钟前回复

是否在医疗期内?医疗期内单位不可以解除劳动合同

许晨律师
许晨律师 1分钟前回复

有无签订劳动合同?未签订劳动合同的,时效内还可以要求双倍工资。您的工资是多少?此种情形应当由公司支付赔偿金,赔偿金按照你在公司工作的年限,一年补发一个月工资,不超过12个月。赔偿金是双倍计算。具体可以接洽详谈。

许晨律师
许晨律师 1分钟前回复

有遗嘱的,按照遗嘱。没有遗嘱的,父母,妻子,子女均是遗产继承人。

陈佳正律师
陈佳正律师 3分钟前回复

老婆先分一半,其余一半父母老婆子女四个人分

李运杭律师
李运杭律师 2分钟前回复

你大嫂先分一半,另一半由你大嫂、你父母、孩子平分。

高王楠律师
高王楠律师 2分钟前回复

你好!工伤期间用人单位不能单方解除劳动合同。

吴丽娜律师
吴丽娜律师 1分钟前回复

公司违法解除合同,支付你经济赔偿金。每工作满一年补偿2个月工资。

戴明鑫律师
戴明鑫律师 1分钟前回复

合同到期,公司不续签,可以要求单位支付补偿金

戴明鑫律师
戴明鑫律师 3分钟前回复

根据《关于撤销冒用他人身份信息取得公司登记的指导意见》,被冒用人要撤销自己被冒用身份取得的公司登记,应由本人亲自向作出该次登记决定的市场监管部门反应情况,并由该部门负责撤销

律图池州律师
律图池州律师 2分钟前回复

首先,我们要明确,腰椎间盘突出没有被列为法定职业病。所以,想要通过认定腰椎间盘突出为职业病进而认定工伤是没有可能了。 其次,是否可以根据《工伤保险条例》的其他条款申请认定工伤呢?一般情况下,一次性暴力有可能引起椎骨骨折,或者压碎椎间盘,但是很少看到单纯腰椎间盘突出者。单纯的腰椎间盘突出多数情况下不符合工伤事故构成要件,显然也无法认定为工伤。

律图嘉模堂区律师

腰间盘突出能认定工伤吗 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者; 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者; 3级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者; 四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者; 五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理; 六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者; 七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者; 八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者; 九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者; 十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。与此同时,该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官,评残标准应覆盖各主要临床学科的情况,将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组,划分为五个部分,即: 一:神经内科、神经外科、精神科部分; 二:骨科、整形科、烧伤科部分; 三:眼科、耳鼻喉科、口腔科部分; 四:普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括妇科)部分; 五:职业病内科部分。 “标准”对残情的分级,是以器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度,并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。 器官缺损是工伤的直接后果,是评残标准分级的重要依据,诸如肢体的缺失、器官的切除等,颅骨缺损,即使无功能障碍,亦属致残。职业病不一定有器官的缺损。 工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关,是评残标准分级不可缺少的依据。对功能障碍的判定,应以医疗期满后的医疗检查结果为依据。至于每种残情怎样才算医疗终结,则需根据评残对象逐个确定。 医疗依赖是指伤、病致残后,于医疗期满后仍然不能脱离药物或其他医疗手段治疗者。这是评残标准分级不能忽视的问题。如外伤后癫痫不能脱离抗痫剂,外伤后糖尿病不能脱离胰岛素治疗等。 护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者,这是评残标准分级必须有的内容。该“标准”的生活自理范围主要包括下列五项: (1)进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移动。 (2)护理依赖的程度分为3级: (3)完全护理依赖,指生活不能自理,上述五项均需护理者。 (4)大部分护理依赖,指生活大部不能自理,上述五项中三项需要护理者。 (5)部分护理依赖,指部分生活不能自理,上述五项中一项需要护理者。 心理障碍是指一些特殊残情,在器官缺损或功能障碍的基础上虽不造成医疗依赖,但却导致心理障碍或减损伤残者的生活质量。这是评残标准发级不能遗漏的问题。如面部损伤疤痕毁容、外伤后失去性功能者等,在评定残情时,应适应考虑这些后果。 伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。 通过上面的相关知识,我们可以看到,对于怎腰椎间盘突出一般是不认定为工伤的。

高王楠律师
高王楠律师 3分钟前回复

你好!治安处罚对子女基本无影响。

许晨律师
许晨律师 2分钟前回复

交警事故认定书如何认定的?

许晨律师
许晨律师 4分钟前回复

不去抗辩的话可能法官无法了解事实真相,判决结果对你不利

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2019.09.28
陆鑫律师

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被告
2019.09.28
陆鑫律师

主办律师

申请执行人:深圳市XX公司。法定代表人:邢X。委托代理人:陆X,江苏XX律师XXX律师。被执行人:刘X,男,1988年7月22日生,汉族。本院受...
原告
2019.09.28
陆鑫律师

主办律师

上诉人(原审被告)刘X。上诉人(原审被告)王XX。两上诉人共同委托代理人戴XX,江苏XX律师XXX律师。被上诉人(原审原告)梅X。委托代理人常X...
被告
2019.09.28
陆鑫律师

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