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工伤纠纷

要是发生了工伤纠纷的话,此时当事人要知道工伤纠纷找哪个部门处理,这样才能维护自身权益。当然处理工伤纠纷的程序也是很重要的内容,同时也不能超过规定的工伤纠纷诉讼时效向法院提起诉讼,否则法院是不会受理案件的。
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工伤纠纷知识

  • 1、职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合…查看更多
    2020.08.10 1108次阅读
  • 交通事故不算工伤的具体情形是什么
    1.在上下班途中,受到本人主要责任交通事故伤害的。因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤;2、不是在工作时间,也不…查看更多
    2020.08.09 1147次阅读
  • 申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并…查看更多
    2020.07.25 1824次阅读
  • 1、进行工伤认定。 2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤残鉴定。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在…查看更多
    2020.07.25 1504次阅读
  • 交通事故不是工伤的有哪些情形
    1、在上下班途中,受到本人主要责任交通事故伤害的。因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2、不是在工作时间,也不…查看更多
    2020.07.25 1198次阅读
  • 职工工伤认定申请规定是有用人单位提出工伤认定申请。所在的单位应当是自事故发生之日,或者是被诊断鉴定成为职业病之日起的30天内,向是劳动保障行政部门或者其他的行政部门提出…查看更多
    2020.07.22 1051次阅读
  • 按照《工伤保险条例》中的规定,若是在规定时间内,受伤职工所在的用人单位不予申请工伤认定的话,那么在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。综上所述…查看更多
    2020.07.21 1171次阅读
  • 根据最高院工伤保险条例司法解释的规定工伤赔偿项目包括治疗该疾病的医疗费、之后的康复费等,若是工伤造成残疾的,那么嗨需要支付伤残补助金。任何工伤患者,单位都不得随意将该职…查看更多
    2020.07.19 1916次阅读
  • 十级工伤后单位能辞退,此时该职员已经丧失了劳动能力,若继续在公司任职,会由于其并不能胜任岗位要求,而给公司带来经济损失,故此对于此类工伤患者,单位可以与其协商,确定赔偿…查看更多
    2020.07.19 1608次阅读
  • 劳动者认定工伤后可以按照自己的实际情况由公司、社会会保险支付相应的费用。劳动者在治疗期间应该按照法律规定收集治疗费用的证明,鉴定自己的伤害等级,按照伤残等级计算自身的工…查看更多
    2020.07.19 1893次阅读
  • 按照劳动合同法规定劳动者因工伤丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动者的劳动合同。但劳动者如存在违反法律规定、违反用人单位规定的、试用期不符合录用标准的,用人单位可以解除…查看更多
    2020.07.19 1755次阅读
  • 外派劳务认定工伤与普通工人认定工伤一样,严格采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。只要是在工作时间内,因工作原因造成的损伤,都应该算作为工伤,享受与普…查看更多
    2020.07.12 1387次阅读
  • 1、构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。2、构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。3、因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内…查看更多
    2020.07.09 1219次阅读
  • 工伤出院后复发需继续治疗,住院服务、诊疗项目、药品等都符合相关规定的则可从工伤保险基金中扣除,伙食费也是工伤保险基金支付,是按统筹地区因公出差伙食70%以上的比例支付。…查看更多
    2020.07.08 1292次阅读
  • 工地民工死亡赔偿条款中赔偿项目有:丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金等。1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定…查看更多
    2020.07.06 1662次阅读
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工伤纠纷热门文章

  • 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,可以从工伤保险基金中支付以下项目:1、 工伤医疗费。除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。…
    75924次阅读2020.01.16
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