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工伤赔偿法规

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工伤赔偿法规知识

  • 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。查看更多
    2020.08.10 1820次阅读
  • 工伤获得的是残疾赔偿金而不是伤残赔偿金,职员若是由于工作的原因受伤,并且该受伤情况不是由于违规操作造成的,那么在经过伤残鉴定确定残疾等级之后,就可以获得单位支付的残疾赔…查看更多
    2020.07.19 1052次阅读
  • 工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。在工作中受伤,那么单位应当在受伤之日起30日内向当地人力资源和社会…查看更多
    2020.03.26 33209次阅读
  • 员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福…查看更多
    2020.03.18 13594次阅读
  • 单位违法了!工伤休假不是单位说了算的,要凭医院的证明的;根据工伤保险条例第三十一条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,…查看更多
    2020.02.24 66009次阅读
  • 职工工伤住院期间误工费护理费企业负责赔偿,护理费取决于护理依赖,误工费在工伤中是停工留薪期待遇。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的5…查看更多
    2020.02.18 7877次阅读
  • 我国劳动法对其基本原则作了全面具体的规定,主要包括三大基本原则。1、劳动既是权利又是义务的原则,1、劳动是公民的权利。。2、劳动是公民的义务。2、保护劳动者合法权益的原…查看更多
    2020.05.09 6099次阅读
  • 根据《劳动法》第二十五条的规定,a、劳动者在试用期间被认定为不符合录用条件的情形;b、劳动者在雇佣期间严重违反劳动纪律情形,又或者是用人公司规章制度的情形;c、对于严重…查看更多
    2020.04.06 68605次阅读
  • 工伤休假期间待遇标准停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停…查看更多
    2020.04.26 15485次阅读
  • 劳动保险办理条例是中国在一九五三年的一月二十六日发布出来的,包括这条草案的实行的人群和范围做了明确的规定,并且也决定了劳动保险的总金额的预算,也包括关于劳动人民的保险和…查看更多
    2020.04.13 5656次阅读
  • 在平常建筑工人工作期间难免会受伤,按照伤情程度进行治疗,同时当事人还应享受工伤待遇和假期。那么,您知道工伤病假期间工资是怎么计算的吗?根据劳动合同法的规定,工伤期间的工…查看更多
    2020.03.15 49359次阅读
  • 在我们日常生活当中工伤发生的,之后会进行一个工伤认定,然后再做一个工伤伤残等级鉴定,这两个房间的目的是不一样的,因为工伤认定的话,它主要是为了确定确实是属于工伤儿工伤伤…查看更多
    2020.06.07 5789次阅读
  • 在我们的日常生活当中,误工费用是比较常见的一种费用的支付形式,因为误工费用通常都是鉴于我们国家的交通事故发生之后,还有就是工商的状况下,当然作为公务员,他也是可以享受误…查看更多
    2020.06.07 6325次阅读
  • 在一些特殊的环境中工作是非常容易受伤的,比如一些生产化的车间,每天都是和冰冷的机器打交道,有时候精神状态不 好,就很容易导致意外的发生,造成工伤,所以从事这方面工作的员…查看更多
    2020.06.06 7645次阅读
  • 如果员工要求的陪护费,应按《工伤保险条例》执行;对于人身损害赔偿案件,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定,护理费根据护理人…查看更多
    2020.06.06 9288次阅读
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  • 申报工伤其实就是向工伤认定部门提出工伤认定的申请,一般情况下提出工伤认定的是受伤职工所在的用人单位,当然要是单位怠于提出申请的,那么受伤职工或其家属可以提出。那么申报工…
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