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劳动纠纷企业赢不了也上诉

劳动纠纷企业赢不了也上诉
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-20 03:55:13 已帮助4029人

精选律师 · 讲解实例

劳动纠纷可以上诉多少次

1、劳动纠纷只可以上诉一次。


2、在劳动争议案件中，对一审法院的判决不服的，可以向上一级法院提出上诉。上一级法院作出的判决为终审的判决，不得再上诉。


劳动争议案件实行一裁两审，对劳动仲裁(一裁)不服的，可以向法院提起诉讼(一审)，对一审判决不服的，可以向上一级法院提起上诉(二审)，二审判决为终审判决。



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刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以，内容写清楚
问题：但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
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2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多，开玩笑的吧
问题：我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题：我老婆在单位工作十三年一真没买保险，干了一份兼职，兼职给买上了，还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
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2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题：两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
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2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题：劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1
问题：劳动仲裁纠纷?
钱威律师
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：周六请假，店长要求扣除我双倍工资，合法吗?
钱威律师
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
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2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位，可以解除合同
问题：服装厂上班，还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
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