工作4年公司倒闭了失业金能拿多少

一、工作4年公司倒闭了失业金能拿多少

失业金领取金额和期限需结合当地标准确定。一般累计缴费满4年，失业金领取期限最长为12个月。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。具体每月金额由各省、自治区、直辖市人民政府确定，通常会低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。

要领取失业金，还需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。你可前往当地社保经办机构咨询具体标准，按要求准备材料申请领取。

二、工作4年公司倒闭了怎么赔偿员工

公司因倒闭终止劳动合同的，应向员工支付经济补偿金。根据规定，经济补偿金按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。您工作四年，可主张四个月工资的经济补偿金，工资标准为劳动合同终止前十二个月的平均工资，包括计时工资计件工资奖金津贴和补贴等。此外，公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付员工的工资经济补偿金等劳动债权，您可通过向破产管理人申报债权的方式主张上述权益。

三、工作4年公司不续签怎么赔偿

根据《劳动合同法》，劳动合同期满，公司不续签劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。工作4年，公司应支付4个月工资作为经济补偿。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。

你可与公司协商补偿事宜，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

当我们探讨工作4年公司倒闭了失业金能拿多少时，其实还存在一些相关联的关键问题。一方面，失业金的领取期限与缴纳失业保险的时长密切相关，工作4年通常能领取一定时长的失业金，但具体还需结合各地政策。另一方面，在领取失业金期间，个人的社保缴纳状态也值得关注，部分地区会有相应的政策保障。如果你对失业金领取期限的详细计算、领取期间社保缴纳等问题还有疑问，不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为你答疑解惑。