农民工欠薪案件由哪个管辖法院

一、农民工欠薪案件由哪个管辖法院

农民工欠薪案件，一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 在司法实践里，劳动争议需先经过劳动仲裁前置程序。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委管辖。当事人对仲裁裁决不服，依法向法院起诉的，由上述有管辖权的法院受理。

二、农民工欠薪需要哪些证据维权

农民工维权追讨欠薪，需准备以下证据： 劳动关系证据：劳动合同可直接证明双方的劳动关系；没有合同，工资支付凭证或记录、缴纳社保记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等也可证明。 工作内容证据：如工作任务单、工程记录、与工作相关的邮件或聊天记录等，能证明农民工从事的具体工作。 欠薪证据：工资欠条是最直接的欠薪证据；若没有欠条，工资标准约定的聊天记录、录音，考勤记录、工作量统计等能证明应发工资数额的材料也可作为证据。 保留好上述证据，可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径维权。

三、农民工欠薪刑事立案标准是多少

拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当认定为刑法规定的“数额较大”，予以刑事立案。各省级高级法院可根据本地区经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定本地区执行的具体数额标准，报最高法院备案。若存在尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除刑事处罚。

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