开设赌场罪最低判刑时间为管制，并处罚金。根据法律规定，犯此罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。

若开设赌场案未移交检察院，可能处于侦查阶段。此时公安机关会继续侦查收集证据，待侦查终结认为犯罪事实清楚、证据确实充分，会移送检察院审查起诉；若认为不构成犯罪或证据不足等，可能撤销案件，释放嫌疑人。

开门杀责任划定需依据具体情况。若司机违规停车开门导致事故，司机担责；乘客开门未观察致事故，乘客担责；若司机和乘客都有过错，双方共同担责；若因第三方原因如车辆碰撞等引发开门杀，由第三方担责。

家属代员工办理离职签字是否有效需分情况。若家属有员工书面授权委托，签字通常有效；若无授权，事后获员工追认也有效。但既无授权又未获追认，单位又无理由相信家属有代理权的，签字无效。需结合具体情形判断其效力。

当员工遇到公司无年假状况，可先与公司协商，要求其安排年假或按规定支付未休年假工资报酬。若协商无果，员工可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期改正，也可以申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

员工迟到能否成为辞退理由需依具体情况判断。若用人单位有合法有效的规章制度，明确且合理规定迟到属严重违纪可辞退，且员工知晓该制度，那么迟到严重时可按制度辞退。若无此类规则，随意辞退属违法解除劳动关系。

开门撞到电瓶车后，应立即停车查看情况，若电瓶车车主受伤，要及时救助并拨打120。同时迅速报警，由交警进行责任认定。之后根据责任划分与对方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。需注意保护现场，收集相关证据，如拍照、记录证人信息等。

在交通事故中若损失无证据，赔偿方式较为复杂。一般而言，受损方若无法提供损失证据，可能难以获得相应数额赔偿。双方可自行协商，协商不成则由法院判定，法院会依据现有事实和合理推断确定赔偿，若无证据支持诉求可能不被支持。

开公司车出事故公司不赔偿，若事故中员工属职务行为，公司应担责。员工可与公司协商赔偿事宜，协商无果可收集劳动合同、事故责任认定书等证据申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼，以维护自身权益并获合理赔偿。

微信借钱删好友不还不一定算网络诈骗。若借款人借款时就有非法占有目的，编造事实或隐瞒真相借钱，事后删好友不还，可能构成诈骗；若只是借款后不想还而删好友，无非法占有目的，一般按民间借贷纠纷处理。

划分债权给对应债务人，需先明确各债务人的债务范围与比例，如通过合同约定、交易记录等确定。然后按照确定的对应关系，为每个债务人分配匹配的债权，确保债权债务清晰对应，避免混淆与纠纷。

最快起诉欠钱者，可先收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和欠款事实的证据，然后撰写起诉状，向有管辖权的法院立案。还可申请支付令，若对方无异议，支付令生效可直接执行，这种方式相对起诉流程更简便快捷。