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公司把员工劳动合同丢
公司把员工劳动合同丢
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 03:30:54
已帮助4033人
精选律师 ·
讲解实例
公司解除劳动合同员工怎么办
如果公司非法
解除劳动合同
,员工可以去法院起诉,要求
赔偿金
。公司单方违反《
劳动合同法
》规定,解除劳动者的
劳动合同
的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司把员工劳动合同丢
钱威
问题:父母离婚,把孩子判给了母亲,但母亲把孩子丢给了爷爷奶奶,并且拿着孩子爸爸给的生活费不给孩子
可以起诉变更抚养关系要求女方支付抚养费
包敬立
问题:你好,我是通过第一房屋买的二手拆迁房当时是没有房产证房主把拆迁协议交到中介现在能办房产证了中介的资料给丢了这个该怎么办
申请复印拆迁协议,如果因此造成损失,可以要求中介赔偿损失
秦瑞
问题:你好,我们公司月休4天,因为员工请了一天假,总共休了5天,公司把五天的工资全扣了,这样合理吗
这样是不合理的啊,可以去劳动仲裁委要求进行仲裁,按照正常的来进行发放工资,
卞阳
问题:你好,我公司和对方员工签订了合同,合同丢失,但是有支付凭证,请问一下我可以把钱追回来吗
您好,这个要看是签的什么合同,是否履行,对方是否违约,等等有没有可以要求解除合同并且要求退还款项的依据。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我。
付金彪
问题:我父亲是公司的员工,法人把公司租给别人了,不愿意给我父亲开工资只缴纳社保,这样合理吗?
你好,法定代表人的变更不影响公司和你父亲签订的劳动关系,应当继续按照劳动关系履行。如拒不履行可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
法律咨询顾问
问题:假如我让快递员把快递放在小区的消防箱里,那个小区没有快递点,然而快递员碰到消防阀门导致阀门坏了,水流入电梯导致电梯也坏了责任在谁呢?
快递员送件的时候都会给收件人致电,在家的就不用说了,一点毛病没有就送了!但是相当大的一部分收件人很多时候是不在收件地址的,上班,出差等等,这个时候收件人要求快递员暂时把包裹放到物业门卫或者超市一类的地方代收,这类地方他们每天要接受很多不同人的包裹,没有几个认识你收件人的!让他们在包裹上签字更是笑话,都不认识你又怎么会帮你盯着包裹,你拿走了就一句谢谢,也有可能连声谢谢都没有,又不收你的钱!所以说要求快递员送物业门卫超市还要签字的纯属扯淡!快递员不放投诉你派件延误!要收件人发个短信给你让你把包裹放到哪里哪里丢了自己负责,问问你们自己你是收件人你会发吗快递公司还要签收率,最后挤压的还是快递员。送,要冒很大风险,还要面临着几天白干!不送投诉!我感觉快递这个行业是没有一丝道理可讲的!干快递运气很重要!碰到讲理的就好干了,碰到没理还争三分的烦死!希望大家体谅一下快递员,夏天顶着烈日风雨,冬天寒雪附身,真心不容易!当然快递员有做错的我们可以去投诉,但是有些事情其实我们心里都知道的就不要硬把责任都推给快递员了!
法律咨询顾问
问题:我想变更孩子的抚养权,他把孩子丢给爷爷奶奶养
你好,很高兴为您解答你的问题,爷爷奶奶有抚养权吗,回答如下:一、夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的,人民法院应予支持:(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。离婚后,孩子由谁抚育,应从有利于孩子健康成长的角度考虑,在这个前提下,夫妻离婚时可以协商确定,协商不成,可由人民法院判决。二、目前孩子的父亲已经死亡的,就需要孩子的爷爷奶奶收集证据,请求变更抚养权的诉讼,来变更的。对于孩子的父亲的遗产,可以依据继承法进行分配的。应该说可以获得相当不部分的。三、如果能够协商的,先协商一下写一个协议,如果不能协商的在诉讼,可以电话联系我的。
法律咨询顾问
问题:给员工不买社保,直接把社保钱发给员工能吗
不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2,用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
法律咨询顾问
问题:公司以内部调动为由把员工从一个地方调到另一个地方,同一个老板,但在这里办了离职手续劳动话是怎么规定的?
如果没有办理离职手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的单位办理社保登记。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。如能提供详细信息,则可给出更为周详的回答。希望能帮到您。
江苏臻宇律师事务所
问题:十年前老公弄丢别人家的摩托车,昨天强行把我们家的电车牵走。请问合理吗
您好 这十年人家找过你吗 k
法律咨询顾问
问题:我朋友为了好玩偷开了邻居的小轿车,把车还丢了,这构成盗窃罪吗,会怎么处罚
您好,根据《》第条,审理盗窃案件,应当注意区分盗窃罪与其他犯罪的界限:(四)为练习开车、游乐等目的,多次偷开机动车辆,并将机动车辆丢失的,以盗窃罪定罪处罚;在偷开机动车辆过程中发生交通肇事构成犯罪,又构成其他罪的,应当以交通肇事罪和其他罪实行数罪并罚;偷开机动车辆造成车辆损坏的,按照刑法第二百七十五条的规定定罪处罚;偶尔偷开机动车辆,情节轻微的,可以不认为是犯罪。根据《》第条,第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。因此,为了游乐的目的,多次偷开机动车辆,并将机动车辆丢失的,以盗窃罪定罪处罚。盗窃公司财物,”数额巨大“的,处三年以上十年以下有期徒刑。建议尽快聘请律师。
法律咨询顾问
问题:我五年前来到这家公司上班,当时公司的规模还不大,也就是这两年发展的很迅速,我觉得我都把任务完成的很好很出色,但是单位却通知我我被辞退了,我认为他们辞退我并不合法,想知道单位怎么才算违法辞退员工呢?
违法的辞退主要表现为三大类情形:1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员工操作程序不合法。
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郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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