若公司在面临倒闭之情形下无法履行经济补偿义务,则相关员工可依照法律规定提起仲裁申诉,待胜诉裁决下达之后,依法向法院提出强制执行申请,借助于对公司资产进行拍卖或出售的方式来实现补偿目的。
同时,员工也具备申请公司破产的权利,在公司宣告破产后,破产财产先扣除破产费用以及其他共益债务后,再行清偿所欠员工的工资报酬、医疗保障、工伤赔偿及丧葬抚恤金等各项费用。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。