社会保险

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社会保险

社会保险

社会保险在生活中是非常常见的,也是劳动者工作的时候必须购买的一种保险,通常情况下大家都喜欢将其称之为社保,那么大家对社会保险了解多少呢,知道社会保险费是多少吗?如果有不清楚的,可以阅读律图小编下文讲解。

2023.09.12 2234248人阅读
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什么是社会保险

社会保险是指:国家为了维护公民权益,预防和分担因公民疾病、失业等可能产生的社会风险而制定的保险制度,一般都是强制参与的。

目前社会保险主要为五个,分别是:失业保险工伤保险养老保险医疗保险生育保险。其中:

社会养老保险指:参保人员在职期间缴纳一定数额的保费,等达到国家规定的退休年龄后即可按月领取基本养老金的保险制度;

社会医疗保险指:参保人员在职期间缴纳一定费用,在患病就诊时可以享受报销的保险制度。医保由统筹基金和个人账户构成,其中:统筹基金用来报销职工就诊费用,而个人账户内的资金可以用来支付就诊费用;

工伤保险指:劳动者在工作中因意外导致伤残、死亡或永久丧失劳动能力后,国家对劳动者及其家属进行一定补偿的保险制度;

失业保险指:为事业人员提供的基本生活费用、对失业人员的一种临时补偿的保险制度;

生育保险是指:在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

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社会保险的种类

目前社会保险主要为五类,分别是:失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险。

首先,2022年1月起,全国各地将统一执行国家核准的参保单位和个人缴费比例,调整后,养老保险缴费统一为:单位缴费比例为16%,个人缴费比例8%。

各地单位社保缴费比例存在差异,每年的缴费比例也可能会调整,所以具体以当地当年政策为准。以下只是小编以某些地区为例,供大家参考的大致缴费比例:

1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。

2、 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右。

3、 生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%,个人不需要缴纳生育保险。

4、 失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0.5%左右。

5、 工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右,个人为0。

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社会保险的实施对象

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险的实施对象包括:

(一)用人单位;

(二)用人单位的职工;

(三)参加基本养老保险和基本医疗保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

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社会保险计算方法

社保的缴纳基数通常在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间,例如某地2021年的社会平均工资是6000元,那么2022年最低的社保缴费基数则为6000*60%=3600元,最高缴费基数为6000*300%=18000元。各地每年都会公布当地当年的社保缴费基数范围,可直接通过有关部门公布信息进行了解。

除了地方规定的缴费基数范围以外,单位在为员工缴纳社保时,还应该按照要求,以缴纳人的实际工资收入情况为准进行对应缴纳,企业职工月缴费基数通常是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的,各地政策规定可能不同。

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社会保险费

在我们国家,社会保险非常重要。有了社会保险可以保障劳动者在遇到一些意外情况,或者因为年龄等其他情况无法通过工作来获取财务的时候,可以保障自己的基本生活。您知道社会保险费包括哪些吗?

(一)基本养老保险费

概念: 基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。

1、基本养老保险费纳费人

具体包括:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,城镇个体工商户及其从业人员,实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。

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社会保险基数

社保缴费基数简称社保基数,社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。每年社保都会在固定的时间(各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。

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社会保险法

社会保险是我国的一项重要的社会保障制度,每一个企业都应该为员工缴纳社会保险,其中养老保险和医疗保险最为关键。为了规范企业缴纳社会保险行为,我国制定了《社会保险法》,那么《社会保险法》有哪些具体条文?

中华人民共和国社会保险法

第一章 总  则

第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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社会保险相关咨询

你好关于保险合同的解除形式可分为哪几种

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

保险合同的解除,一般分为法定解除和意定解除两种形式。 (1)法定解除 这是指当法律规定的事项出现时,保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权。法定解除的事项通常在法律中被直接规定出来。但是,不同的主体有不尽相同的法定解除事项:对投保人而言: ①在保险责任开始前,可以对保险合同行使解除权。 ②在保险责任开始后,法律对投保人的解除权作出了两种不同的规定:一是在合同约定可以于保险责任开始后解除合同的,投保人可要求解除合同,同时对自保险责任开始之日起至合同解除之日止的保险费不得要求返还,只能对剩余部分可要求予以退还一是在合同没有约定的情况下,投保人不得要求解除合同。 ③保险合同订立后,因保险人破产且无偿付能力,投保人可以解除合同。 对保险人而言,法律的要求则相对严格,即保险人必须在发生法律规定的解除事项时方有权解除合同,在我国,这些法定解除事项主要有: ①投保人、被保险人或者受益人违背诚实信用原则。 ②投保人、被保险人未履行合同义务。在财产保险合同中,投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽的责任,保险人有权解除合同。 ③在保险合同有效期内,保险标的的危险增加。在保险合同有效期内,投保人或被保险人有义务将保险标的的危险程度增加的情况通知保险人,保险人可根据具体情况要求增加保险费,或者在考虑其承保能力的情况下解除合同。 ④在分期支付保险费的人身保险合同中,当未有另外约定时,投保人超过规定的期限60日未支付当期保险费的,导致保险合同中止。保险合同被中止后的两年内,双方当事人未就合同达成协议,保险人有权解除合同。 应当注意的是,当可行使解除权的原因发生后,并不自然发生解除的效力,而是必须由解除权人行使后,合同的效力方消灭。 (2)意定解除 意定解除又称协议注销终止,是指保险合同双方当事人依合同约定,在合同有效期内发生约定情况时可随时注销保险合同。意定解除要求保险合同双方当事人应当在合同中约定解除的条件,一旦约定的条件成就,一方或双方当事人有权行使解除权,使合同的效力归于消灭。

我想请教一下社会基本抚养费的征收标准有哪些

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况,确定下列社会抚养费征收标准: 1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。 2、符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收。 3、不足法定婚龄生育第一子女的,按照上年度总收入的三倍征收。 4、符合法定收养子女条件,但没有办理收养证的,动员其依法办理收养证,拒绝办理的,按照上年度总收入的二倍征收。 5、不符合法定收养子女条件收养子女的,按照上年度总收入的三倍征收。

我想问一下针对危险驾驶如何处罚

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

1、根据《刑法修正案九》第八条、《刑法》第一百三十三条之一规定:“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (1)追逐竞驶,情节恶劣的; (2)醉驶机动车的; (3)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

想了解一下对于新交职工医疗保险报销比例

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。法律依据:《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

想了解一下买保险合同有纠纷怎么办

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论:协商、调解、仲裁、诉讼。 解析: 对于合同纠纷案件,当事人可以通过下列途径寻求帮助: 1、协商。协商和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。 2、调解。调解通常由各方互谅互让为原则进行。 3、仲裁。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼。如果当事人一方不愿仲裁,则不能采用仲裁的方式、而只能采用诉讼的方式来解决双方当事人之间的争议。所以,诉讼是解决合同纠纷的最终形式。 法律依据: 《人民调解法》第二条 本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。 《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

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