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公司劳动合同一般是多少年一签

公司劳动合同一般是多少年一签
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-24 18:55:18 已帮助1475人

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公司劳动合同一般是多少年一签
在我国现行法律法规中,并未对劳动合同的签署年限做出明确约束,这意味着劳资双方可根据实际情况自由协商确定。
通常情况下,用人单位会采取每年签订一份劳动合同的策略,以确保自身权益得到充分保障。
然而,当劳动者与同一用人单位签订两次以上的劳动合同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定,劳动者有权向用人单位提出签订无固定期限劳动合同的请求。
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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