公司给员工漏缴社保该如何处理

如发现贵司在为您办理社会保障事务时存在疏忽或遗漏的情况，我们深感抱歉并建议您尽快向相关部门提出申诉要求补缴。
根据国家相关法律法规规定，企业作为雇主，应有义务按时全额地履行其对每位劳动者所承担的社会保险缴费责任。
若未能做到这一点，社会保险费用征收机构将会向用人单位发出书面警告，限期他们进行及时的补缴，同时，按照每日千分之五的比例收取滞纳金。
如果在收到警告后，用人单位仍然未能按照规定时间和金额完成补缴工作，那么相关行政部门将有权对其处以欠缴金额一倍至三倍之间的罚款。
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。