劳动合同制干部身份怎么计算退休金？

一、劳动合同制干部身份怎么计算退休金?

现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分人大多是xxx年之前就已经参加工作了。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

退休上年度在岗职工社会平均工资，有的地方使用的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，有的地方使用的是全口径社会平均工资。由于从xxx年开始，国家要求以全口径社会平均工资核定缴费基数的上下限，所以未来肯定会统一于全口径社会平均工资。

缴费指数，有的是当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。一般来讲，我们的缴费基数上下限都是在60%~300%之间浮动，所以缴费指数一般就是0.6~3。

二、员工退休能拿多少退休金?

1、退休金领取计算方法：养老金=基础养老金 个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20% 95年底前推算存储额本息/120 调节金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

2、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3.退休金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

退休金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，基础养老金又是由统筹养老金和个人账户养老金组成的，与员工缴纳养老保险的年限，当地在职员工的月平均工资，缴纳养老保险的缴费基数有着密不可分的联系，员工缴纳养老保险的年限越高，得到的退休金越多。