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劳动合同

知识
  • 劳动合同一方违约如何处理好?

    劳动合同一方违约直接按照合同当中所约定的违约金来处理,但是有一些情况之下的话,在签订劳动合同的时候并没有规定相关的违约金,这个时候就需要按照实际的损失来进行一定的处理,… 更多>>

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  • 劳动合同违约金最多多少钱?

    劳动合同违约金最多损失的30%,实际上这也就是提示我们并没有做出一个具体金额方面的规定,因为具体金额的话它并不是特别好计算,所以对于这样的一种比例方面的限制性规定,是非… 更多>>

    1778人看过
  • 劳动合同法对违约金的相关规定是什么

    劳动合同法当中关于违约金的相关规定是用人单位和劳动者之间有约定服务期的,员工在服务期内就提出来离职的,公司可以索赔违约金,但违约金不能超过之前提供的培训费。另一种就是员… 更多>>

    1551人看过
  • 没签订劳动合同应得到什么补偿

    用人单位如果没有按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同,那就要向劳动者做出补偿。一般从建立用工关系之日起的第二个月开始,单位需要每月按照双倍工资的标准,向劳动者支付补偿,… 更多>>

    1804人看过
  • 订立无固定期限劳动合同的情形是什么

    1、劳动者已经在该用人单位连续工作时间超过了十年的。2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄… 更多>>

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  • 单位不签劳动合同后果是怎样的

    1、需要从用工之日建立后的一个月开始,支付劳动者双倍工资,最多可以要求支付11个月的双倍工资。2、从用工之日起满1年不给签合同的,视为单位已经与劳动者订立了无固定期限劳… 更多>>

    1511人看过
  • 劳动合同如何顺延到哺乳期结束?

    劳动合同只要在合同期满时,就可以进行顺延到哺乳期结束之后,在哺乳期之内用人单位是没有任保的权利提起解除合同;如果在三期结束了之后还需要终止双方关系的,一般就需要支付经济… 更多>>

    1126人看过
  • 工伤造成骨折员工解除劳动合同需要赔偿吗?

    工伤造成骨折员工解除劳动合同显然是需要赔偿的,根据我国法律规定,对于工伤事故造成了员工伤残后不能继续工作的,可以按照工伤赔偿的标准来进行赔偿处理,并且需要支付规定标准的… 更多>>

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东城区劳动合同律师推荐

  • 推广
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东城区劳动合同推荐律师

  • 罗思翔律师

    罗思翔律师

    劳动法与人力资源领域专家。毕业于中国政法大学民商法专业,曾为北京禾森咨询公司创始合伙人,有过多年的人力资源领域的创业经历。除了律师执业资格以外还具有国际高级人力资源管理师等专业资格,拥有法学与管理学双重学习和工作背景,善于从商业和管理以及心理的角度出发解决法律问题。目前为北京厚大合川律师事务所法律顾问中心主任、金柚网等平台特邀讲师、西信大等高校校外创业导师、《北京商报》等媒体点评律师。

  • 刘纪伟

    刘纪伟

    做律师是我儿时的梦想,做一流律师团队是我和团队现在正在做的事儿。做业内普遍认可的专业团队,给客户提供满意的服务是我们的动力和追求。我们善于、专于争议解决,团队的使命是提供最优解决方案以其利益最大化。

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