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劳动合同

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或......
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劳动合同知识

  • 劳动合同解除补偿金赔偿的标准有:如果双方协商一致解除合同,赔偿标准为劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,补偿标准按…查看更多
    2021.02.28 1196次阅读
  • 根据规定,经济补偿金应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补…查看更多
    2021.02.28 1573次阅读
  • 劳动仲裁的经济补偿金要交税吗
    要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局…查看更多
    2021.02.27 1866次阅读
  • 解除劳动合同经济补偿金要交税吗
    要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局…查看更多
    2021.02.27 1076次阅读
  • 1、因用人单位有不支付劳动报酬、不缴纳社保等违反法法规等内容时,劳动者可以依法解除劳动合同,此时可以主张经济补偿金。2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协…查看更多
    2021.02.27 1345次阅读
  • 职工辞职后经济补偿金如何支付
    根据规定,经济补偿金应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个…查看更多
    2021.02.27 1784次阅读
  • 自己辞职经济补偿金能要吗
    1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在…查看更多
    2021.02.27 1359次阅读
  • 职工经济补偿金的计算年限
    劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年…查看更多
    2021.02.26 1879次阅读
  • 劳动经济补偿金的计算方法是什么
    根据规定,经济补偿金应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个…查看更多
    2021.02.26 1485次阅读
  • 自己提出辞职的有经济补偿金吗
    1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在…查看更多
    2021.02.26 1847次阅读
  • 劳动仲裁经济补偿金与经济赔偿金的区别是什么
    1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金…查看更多
    2021.02.26 1459次阅读
  • 续签劳动合同的时候是不可以重新约定试用期的,《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定,跟同一位劳动者只能约定一次试用期。只要当初通过了试用期的考察,用人单位不能以续签劳动…查看更多
    2021.02.26 1944次阅读
  • 劳动合同法经济补偿金年限如何算
    劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年…查看更多
    2021.02.24 1938次阅读
  • 对试用期期限的相关规定是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳…查看更多
    2021.02.25 1373次阅读
  • 解除劳动合同经济补偿金计算方法
    根据规定,经济补偿金应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个…查看更多
    2021.02.23 1279次阅读
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  • 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;…
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  • 1、保密费的支付是自愿的,目前并没有法律规定必须要求支付保密费 2、保守商业秘密是员工的法定义务。根据我国《反不正当竞争法》第10条第…
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