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劳动仲裁

劳动纠纷属于比较特殊的纠纷,一般要求在进行处理的时候仲裁前置,也就是需要先申请进行劳动仲裁,当事人对劳动仲裁裁决结果不服的,再申请劳动诉讼。申请劳动仲裁也需要注意法律中关于劳动仲裁时效的规定,而在劳动仲裁程序方面不是很了解的话,可以先咨询一下经验丰富的劳动仲裁律师。
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劳动仲裁知识

  • 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部…查看更多
    2021.03.04 1417次阅读
  • 劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位…查看更多
    2021.03.04 1116次阅读
  • 劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位…查看更多
    2021.03.04 1855次阅读
  • 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部…查看更多
    2021.03.03 1445次阅读
  • 根据规定,经济补偿金应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补…查看更多
    2021.03.03 1510次阅读
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    2021.02.28 1873次阅读
  • 劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位…查看更多
    2021.02.28 1033次阅读
  • 劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位…查看更多
    2021.02.27 1261次阅读
  • 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部…查看更多
    2021.02.26 1626次阅读
  • 劳动仲裁经济补偿金算法是什么
    根据规定,经济补偿金应当按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个…查看更多
    2021.02.26 1227次阅读
  • 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部…查看更多
    2021.02.23 1276次阅读
  • 劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位…查看更多
    2021.02.23 1733次阅读
  • 劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位…查看更多
    2021.02.22 1800次阅读
  • 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部…查看更多
    2021.02.22 1308次阅读
  • 1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属于劳…查看更多
    2021.02.22 1075次阅读
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