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劳动纠纷知识热榜

  • 公司不给工资怎么办,劳动者应该怎么做
    1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除…查看更多
    #工资福利 12927热度 137人点赞
  • 用人单位雇佣童工如何处理
    1、用人单位使用童工的,劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应责令用人单位限期将童工…查看更多
    #劳动保障 10419热度 171人点赞
  • 如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工…查看更多
    #劳动关系 445257热度 121人点赞
  • 岗位工资是什么意思,岗位工资的计算方法
    是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移…查看更多
    #工资福利 166219热度 203人点赞
  • 解除劳动合同争议怎么解决
    用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决定仅存在程序方面的瑕疵,劳动者在仲裁期…查看更多
    #劳动合同 5783热度 253人点赞
  • 竞业限制违约金有什么标准,怎么确定竞业限制违约金
    根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位在竞业限制期间内按月给…查看更多
    #劳动保障 24260热度 174人点赞
  • 解除劳动合同经济补偿情形有哪些?
    1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的 2、用人单位未及时足额支付,劳动者解除劳动合同的 3、用人单位低…查看更多
    #劳动合同 9525热度 278人点赞
  • 怎么处理劳务派遣合同纠纷
    最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为…查看更多
    #劳务派遣 12662热度 116人点赞
  • 没有签订劳动合同可以辞职吗
    根据《劳动合同条例》第四十条:应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护,应当订立劳动合同而未订…查看更多
    #劳动合同 35744热度 189人点赞
  • 劳动争议的分类是怎样的?
    最高人民法院关于印发修改后的《民事案件案由规定》的通知(2011。十七、劳动争议169、劳动合同纠纷:1、确认劳动关系纠纷。2、集体合…查看更多
    #劳动争议 7152热度 126人点赞
  • 签订劳动合同必须交保险吗?
    《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位…查看更多
    #劳动合同 163973热度 285人点赞
  • 试用期离职不让走怎么办
    试用期是可以辞职的,只要您提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支付您试用期应得的工资。如果在提出离职申…查看更多
    #劳动争议 391294热度 116人点赞
  • 劳动仲裁受理时间有多长
    劳动仲裁机构应当在收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理;受理后,应当在受理之日起四十五日内结案,有特殊情况的,可延长十五日劳动争议调…查看更多
    #劳动争议 60138热度 144人点赞
  • 劳动争议受理范围是怎样的
    劳动争议受理范围是:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因…查看更多
    #劳动争议 5279热度 108人点赞
  • 单位违法解除劳动合同的情形有哪些?
    用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;用人单位单方即时解除劳动合同的条件;用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定;法律明确规…查看更多
    #劳动合同 6047热度 228人点赞

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  • 1、试用期员工离职,那么工资应该在离职时结清,如果单位拒绝支付,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。2、依据《劳动合同法》。二…
    #工资福利2024.03.02
  • 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三…
    #劳动合同2024.02.21
  • 工伤的诉讼时效是一年,根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的…
    #劳动仲裁2024.03.01
  • 实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议…
    #劳动合同2024.03.01
  • 1、经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。2、赔偿金。赔偿金是指用人单位违法解除劳动合同时,按照双倍经…
    #劳动争议2024.02.23
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