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工资福利

知识
  • 过节费和年终奖个税是否需要缴纳?

    过节费和年终奖个税是需要缴纳,主要还是因为现在个人所得税缴纳范围当中的话,并没有将过节费和过年费来进行扣除,所以因为过节费所获得的一些财产的话,它是属于工资范畴之类的需… 更多>>

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  • 春节过节费的个税处理规定是什么?

    春节过节费的个税处理规定是和平时的工资一样纳入到一个个人所得税的缴纳范围之内进行一个扣税,这样一种规定,主要还是用现在过节费的话,它并不是属于我们国家的一个相关的免税的… 更多>>

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  • 国庆节加班了怎么算加班工资

    国庆节一般是放7天,前三天属于法定节假日,后四天属于调休。在前三天单位安排职工加班的,至少需要支付职工3倍的工资报酬。即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.7… 更多>>

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  • 劳动法关于加班工资的最新规定是什么?

    劳动法关于加班工资的最新规定中,明确单位安排员工加班的,应当按照工资的百分之一百五十到三百之间支付加班费,也就是说加班费有三个档次,分别对应工作日加班,周末及法定节假日… 更多>>

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  • 计件员工周六加班工资怎么算?

    计件员工周六加班工资的计算方式的话,应当是依据不低于他的本人法定工作的时间,所计算的价格的两倍来算,但是这样的一种计算方式的话,它实际上也是有一些要求的,比如说能够非常… 更多>>

    1389人看过
  • 国家加班工资算法是怎么样进行的?

    国家加班工资算法是按照法定节假日3倍计算,除此之外的话,如果是在平时的周末工作加班,那么也应当按照平时的工资的2倍来进行一个计算,如果是工作日加班的,应该按照不低于小时… 更多>>

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  • 职工的加班费按净工资算吗

    职工的加班费不是任何情况下都按照净工资计算的,这得按当初劳动合同当中关于工资总额的约定。如果劳动合同中明确约定工资总额包括基本工资、职务工资等,那就应该以各项工资相加总… 更多>>

    1956人看过
  • 要求单位补发加班工资是否合法?

    要求单位补发加班工资是合法,因为本身我们国家对于加班费用的话,它就是做出了一个强制性的规定,也就是所有的加班人员如果没有进行调休的情况之下的话,就应当发放一定的加班工资… 更多>>

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东城区工资福利律师推荐

  • 推广
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东城区工资福利推荐律师

  • 罗思翔律师

    罗思翔律师

    劳动法与人力资源领域专家。毕业于中国政法大学民商法专业,曾为北京禾森咨询公司创始合伙人,有过多年的人力资源领域的创业经历。除了律师执业资格以外还具有国际高级人力资源管理师等专业资格,拥有法学与管理学双重学习和工作背景,善于从商业和管理以及心理的角度出发解决法律问题。目前为北京厚大合川律师事务所法律顾问中心主任、金柚网等平台特邀讲师、西信大等高校校外创业导师、《北京商报》等媒体点评律师。

  • 刘纪伟

    刘纪伟

    做律师是我儿时的梦想,做一流律师团队是我和团队现在正在做的事儿。做业内普遍认可的专业团队,给客户提供满意的服务是我们的动力和追求。我们善于、专于争议解决,团队的使命是提供最优解决方案以其利益最大化。

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