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工资福利

知识
  • 国庆加班工资包含底薪吗

    关于国庆的加班工资理论上是应该包含底薪的,但具体也要看劳动合同当中的约定。如果在劳动合同当中没有约定加班费的计算基数,那就要以职工本人的实际工资计算加班费,以计算实际工… 更多>>

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  • 公休假的加班工资如何扣个税

    公休期间加班的话加班工资的个税计算方法是加上职工当月工资,用总收入减五险一金,再减去其他的费用,乘以适用税率,适用税率的话跟职工的工资收入都是有关系的。公休期间的加班工… 更多>>

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  • 国庆节放假加班几倍工资?

    国庆节放假加班三倍工资,因为国庆节它是属于法律所规定的节假日,是应当按照不低于劳动者平时工资的300%来进行加班报酬的支付,如果是平时周末加班的话,那么就是按照200%… 更多>>

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  • 请假抵扣加班工资的规定是否合法?

    请假抵扣加班工资的规定是是不合法的,因为我们国家规定劳动者是可以进行请假的,而且请假的话可以继续享受到原来的工资的待遇,只不过说可能会比较少一点,但是加班工资必须要按照… 更多>>

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  • 公务员加班工资你怎么计算

    公务员除了法定节假日加班外,没有加班费用。但相关的有加班补助和津贴。由于公务员的特殊身份,相关的加班应积极的按照我国的法律规定进行调休处理,保护这类公务员的合法权益进行… 更多>>

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  • 加班工资支持的年数规定是什么?

    加班工资支持的年数规定是并没有做出限制,即使是退休,但是被公司返聘回去,如果存在着加班这种情况的话,依然是需要支付加班费用的。法律当中允许用人单位和劳动者对于加班的费用… 更多>>

    1592人看过
  • 五一加班三倍工资的规定是什么?

    五一加班三倍工资的规定是必须要给予三倍工资发放。因为五一属于我们国家的法定节假日,通过我国劳动合同法和劳动法当中明确的规定,对于法定节假日加班的话,必须要基于平时工资的… 更多>>

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  • 国庆后4天没加班工资规定是怎样的?

    国庆后4天没加班工资规定是应当按照前三天进行加班支付三倍的平时工资的发放来进行,因为国庆节的话,它属于我们国家法定节假日,法定节假日必须要安排休息,不能够安排休息的,按… 更多>>

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东城区工资福利律师推荐

  • 推广
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东城区工资福利推荐律师

  • 罗思翔律师

    罗思翔律师

    劳动法与人力资源领域专家。毕业于中国政法大学民商法专业,曾为北京禾森咨询公司创始合伙人,有过多年的人力资源领域的创业经历。除了律师执业资格以外还具有国际高级人力资源管理师等专业资格,拥有法学与管理学双重学习和工作背景,善于从商业和管理以及心理的角度出发解决法律问题。目前为北京厚大合川律师事务所法律顾问中心主任、金柚网等平台特邀讲师、西信大等高校校外创业导师、《北京商报》等媒体点评律师。

  • 刘纪伟

    刘纪伟

    做律师是我儿时的梦想,做一流律师团队是我和团队现在正在做的事儿。做业内普遍认可的专业团队,给客户提供满意的服务是我们的动力和追求。我们善于、专于争议解决,团队的使命是提供最优解决方案以其利益最大化。

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