上班2天辞职给工资吗
跳过文章，直接获取专业解读？
来源：律图小编整理
·
2024.02.21
·
19544人看过
导读：劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
延伸阅读：
更多#劳动纠纷相关法律知识
更多#工资福利相关
-
0次阅读
-
图文 上班2天辞职给工资吗劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。2024-04-12 1470次阅读
-
文章 兼职2天可以随时辞职么？2023.03.02 6076次阅读
-
335次阅读
-
图文 上班六天主动辞职给工资吗员工上班六天主动辞职的，用人单位需要支付工资。只要员工参与了工作，不管签没签劳动合同，用人单位都需要支付相应的劳动报酬。用人单位克扣工资的，属于违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。2024-02-23 1179次阅读
-
文章 上班2天不给工资怎么办2023.03.08 11534次阅读
-
咨询 我2017年2月份辞职169816次阅读
-
图文 刚入职2天可以辞职吗刚入职2天可以辞职。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2024-03-18 858次阅读
-
文章 上班2天不给工资怎么办？2023.03.11 2685次阅读
-
415次阅读
加载更多
更多
工资福利最新文章
-
3663次阅读2024.04.28
-
24028次阅读2024.04.26
-
8536次阅读2024.04.26
-
14400次阅读2024.04.26
-
27388次阅读2024.04.26
