张家口律师

什么案子

在我国工伤鉴定后赔偿标准规定在《工伤保险条例》第三十三条中：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

你好，我是吴继发律师，可以电话咨询，为你代写

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工作了多久？

需要承担违约责任

责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任，需结合当地一些标准核算，如情况紧急，可直接电话联系本律师

一般退不了

您所谓的“恶意诉讼”是指什么呢？虚假诉讼吗，建议与我联系沟通

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您具体什么问题，可以咨询

如果双方当事人都同意离婚的话，那么只办理离婚登记就可以解除婚姻关系了。双方需要到到夫或妻一方当事人户籍所在地的民政局办理离婚登记。并且，根据《婚姻登记条例》的规定，办理离婚登记的，需要携带以下证件和材料：双方的户口簿、身份证；双方的结婚证；离婚协议书。在这里特别提醒的是：一定要有带有自愿离婚意思表示、子女抚养、财产分割和共同债务的承担等方面内容的离婚协议书。如果没有离婚协议书或者对上述问题没有达成一致的，民政局是不会给办理离婚登记的，也就不会给发离婚证。

您好，离婚可通过协议离婚或诉讼离婚。若双方都同意离婚，并且对财产分配、子女抚养、债务分配等均能协商一致，可直接去民政局办理离婚。若一方想离婚，一方不想离婚，或对财产、子女、债务等其中一项无法协商一致便只能通过诉讼离婚。您可说清楚您的诉求，我们专属婚姻家庭部，有专职的婚姻律师，可为您解决婚姻难题，脱离现有困境！

现在房子谁的名？

如果是工伤的话，医疗费是可以报销的。只要用人单位缴纳了工伤保险，医疗费可以用社保基金报销。如果单位没有缴纳工伤保险，医疗费也可以找单位报销。

虚开抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。 单位犯本条之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 【法律依据】 《刑法》第二百零五条，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。单位犯本条之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

举办大型群众性活动违反安全管理规定，而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，应当立案。 本罪是结果犯，只有造成重大伤亡事故发生或其他严重后果的，才予以立案。 犯罪构成： 1、犯罪主体是对发生大型群众性活动重大安全事故直接负责的主管人员和其他直接责任人员; 2、主观方面表现为过失，即行为人应该预见到自己在大型群众性活动中违反安全管理规定的行为，可能会造成重大伤亡事故或者其他严重后果，因疏忽大意而没有预见，或虽然已经预见，但轻信能够避免，从而造成危害结果发生; 3、犯罪客体是公众活动场所的公共安全; 4、客观方面是在举办大型的群体性活动中，违反在公共场所的群体性活动中相关的安全管理规定，没有履行相关的注意、管理等义务，发生了重大伤亡事故或者造成其他严重后果。 【法律依据】 《刑法》第一百三十五条之一，举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

冒用驰名商标的责令其停止侵权行为，而且工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款；对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。并且侵权人需要对被侵权人进行赔偿。 【法律依据】 《商标法》 第六十条：有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。 工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。 对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。 第六十一条：对侵犯注册商标专用权的行为，工商行政管理部门有权依法查处；涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机关依法处理。

您好，如果孩子伤的比较重建议通过鉴定看一下能构成几级伤残，您可以跟对方车辆保险公司协商，协商不成可提起诉讼。我可以给您预估一下赔偿金额

你好，是怎么骨折的呢

自诉案件的犯罪嫌疑人由公安机关执行拘捕行动。自诉案件由人民法院直接受理，如果人民法院认为犯罪嫌疑人需要逮捕的，可以决定逮捕，由公安机关执行。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第93条，公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。

你好，涉嫌什么罪名被抓？

可以详细描述下案情

工商注销

可委托律师，根据具体案情，从轻减轻处罚辩护

骨折到什么程度，有没有钢钉钢板？多大年龄？可赔偿都有关系，详细咨询最好打我电话

您好，可以

需要申请强制执行

您好，是在网上提交立案了吗？如果网上提交也可以撤销，不能撤销的，不向法院交诉讼费，也视为撤销起诉。

可以

你需要强制执行

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正常是五险。工伤医疗养老要上。其他失业、生育险不一定上。

看合同约定

超经营范围签订的合同是否有效要视具体情况而定。如果违反的是国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的规定的，则合同无效；如果不是超越上述经营范围的，并且合同生效要件具备的，则合同是有效的。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百零五条当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。

员工生病公司一般不能辞退，但是在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

超速50以上处罚驾驶人二百元以上二千元以下的罚款，并由公安机关交通管理部门吊销驾驶人的机动车驾驶证，公安机关交通管理部门还可以对驾驶人并处十五日以下拘留。《道路交通安全法》第九十九条第一款第四项、第二款规定，机动车行驶超过规定时速百分之五十的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。以上是对这个问题的解答。 法律依据 《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

你可以收集证据证明押金是多少交给谁了，然后直接去申请劳动仲裁或者打官司都是可以的。