工伤认定雇方名称不符

酒店名称侵权首先要看酒店的名称是否在工商行政管理部门予以登记，如果是在工商行政管理部门登记过的，就不应当认定该酒店存在名称侵权的行为，如果是没有登记的话，此时要根据公众的混淆度以及酒店的具体行为来确定。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　工伤认定用人单位填写错误，可以向当地人社局提出申请更改，否则不利于维权。　　工伤保险条例：　　第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。