恩施律师

不服的话，可以申请复议或者行政诉讼！

您好，关于这个问题，我的解答如下, 在生活中我们遇到的情况第一时间想到的就是要报警，由警察来解决，因为公安机关是具有执法权的，也能够尽一切力量维护社会的治安，维护社会的秩序，维护人民的合法权益， 但是，如果派出所不予立案怎么办?这是很多人遇到的情况，有时候是因为公安机关的，有时候是因为构不成立案标准。 首先派出所不立案有一大部分原因是因为没有达到立案条件，比如时间不够，证据不够，事情性质太轻微，所以你首先得根据你要立案的案件性质，查看相关文件，来找出原因。根据刑事诉讼法相关规定，具有下列条件之一的，公安机关应当立案： 1、有犯罪事实; 2、涉嫌犯罪的情节、或犯罪数额、结果或其他情节达到犯罪案件的追诉标准，需要追究刑事责任; 3、属于该公安机关管辖。 假设符合上述立案的条件，但公安机关不予立案的。依据法律规定，被害人可以有两种救济途径。被害人一是可以向上级公安机关反映情况，要求上级公安机关督促下级公安机关立案。二是可以向检察院控告申诉部门提出，请求检察院予以监督。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条 人民检察院认为公安 机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 办理新身份证期间旧身份证在有效期内可以正常使用按规定在领取新证后旧身份证即不能再使用，未丢失的需要交回公安机关，《中华人民共和国居民身份证法》第十一条之规定，但是旧证在有效期内不需要使用机读项目时通常仍可继续使用，这是身份证制度的一项缺陷（公安机关将建立失效居民身份证信息系统，该信息系统具备数据实时更新和动态维护功能，通过社会各用证部门和单位联网核查，实现所有丢失被盗居民身份证即时失效，无法在社会上继续使用。）。

可能性还是很高的。刑法 第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　 (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险;　　 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 第二百七十一条　【职务侵占罪;罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法 第三百八十二条、 第三百八十三条的规定定罪处罚。最高人民关于常见犯罪的量刑指导意见 (九)职务侵占罪1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2．在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二） 第八十四条　[职务侵占案（刑法 第二百七十一条 第一款）]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

【法律意见】 赌场放风，属于开设赌场的共同犯罪的从犯，依法可以从轻处罚。 【法律依据】 第二十五条　【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。 第二十七条　【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 第三百零三条　【赌博罪;开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

可以起诉

可能涉嫌帮忙信息网络犯罪

嗯

您好，针对您的问题解答如下, 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

协议离婚的办理： 1.准备相关证件 户口本、身份证(原件及复印件)、证(原件及复印件) 外籍人士、港澳台胞在我国办理协议离婚则需提供以下文件：本人的有效护照或、、地区的有效身份证件，港澳台胞还需提供来往内地通行证或回乡证等有效旅行证件 2.准备相关材料 两张两寸单人近期半身免冠照片 双方签署的(免签名，一式三份)，在离婚协议书里面，必须明确说明双方是自愿离婚，并且双方已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见，否则该离婚协议书是无效的。 3.夫妻双方共同、亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续。 4.民政局工作人员经查证情况属实后，收回结婚证，发给离婚证。 诉讼离婚的手续办理： 1.写民事诉状 2.到住所地所在基层(区或县)，在立案庭办理立案手续 3.立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(案卷中一份，发给对方一份) 4.立案庭审查后，缴费 5.将缴费票据与材料交给立案庭，回家等通知 6.给你的案子排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，会通知你开庭时间，你需要去领取开庭传票 7.如果对方也同意离婚，可能约你们双方去调解(我国民事案件中，调解是必经程序，开庭前不组织你们调解，开庭时也会问你们愿不愿意调解)，如果调解成功，则发《民事调解书》，调解分两种，可能调解离婚，也可能做通你们的工作，不离婚，结案 8.如果调解不成则开庭，开庭时还无法调解的，就会判决，最终发《民事判决书》 9.判决可能判决离婚，也可能判不离，一般情况下，第一次离婚的，被告不同意离婚，会判决不予准许离婚，可以在判决生效6个月后再次离婚。 《婚姻登记管理条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： （一）本人的户口簿、身份证； （二）本人的结婚证； （三）双方当事人共同签署的离婚协议书。 办理离婚登记的居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第 （二）项、第 （三）项规定的证件、证明材料外，居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。 离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　 1、如果已经办理取保候审，就可以回家了，不会关押了。　　 2、刑事诉讼法第六十五条规定：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：　　 （一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；　　 （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　 （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　 （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

申请执行后多久才立案一般在三天之内决定，如果不能立案会通知当事人。人民自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民申请执行。上一级人民经审查，可以责令原人民在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民执行。强制执行的流程： 第一步：申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行，受申请的人民应当执行。公证债权文书确有错误的，人民裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。 第二步：受理当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正理由不成立的，裁定驳回。 第三步：申请复议当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民申请复议。人民自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民申请执行。上一级人民经审查，可以责令原人民在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民执行。执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民提讼。 第四步：向被执行人发出执行通知执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。被执行人不履行法律文书确定的义务，并有可能隐匿、转移财产的，执行员可以立即采取强制执行措施。 第五步：采取强制措施采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行.情况制作笔录，由在场的有关人员签。名或者盖章。执行可以通过以下强制执行的措施：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款扣留、提取被申请执行人的收入查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产搜查被申请执行人隐匿的财产强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施。

　　根据《交法》第十五条、第九十条的规定，对未随身携带驾驶证的处理：无论无证驾驶在行驶中违法与否，均不允许驾驶人再驾驶车辆，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。　　根据驾驶人提供驾驶证的情况分别进行处理：　　1.驾驶人提供了驾驶证，如行驶时无其他违法，给予警告或者二十元以上二百元以下罚款，及时退还机动车;　　2驾驶人提供了驾驶证，如行驶时有违法，根据其违法的情况和未随身携带驾驶证一并予以处罚，及时退还机动车;　　3.驾驶人未能提供驾驶证，按无证驾驶处罚。

你好，具体是什么情况

您好，如果双方没有协商好，建议委托律师诉讼离婚

不知道

可以起诉离婚

你好，关于上述的问题，解答如下, 没有身份证挂失的电话号码身份证无法打电话挂失，挂失身份证需要去派出所办理才可以。一般来说，身份证丢失之后并没有挂失的流程，公安机关也没有要求专门办理身份证挂失，公安机关对居民身份证挂失没有强制性要求，全凭居民自愿。身份证丢失后，本人应尽快携带户口簿到户籍所在地的公安分局户政大厅，进行丢失补证的申报。民警对户口簿、本人、电脑户籍上的信息核对后，对当事人进行信息采集和证件办理。公安部表示，根据《中华人民共和国居民身份证法》的有关规定，公民丢失居民身份证后应当向常住户口所在地派出所申报丢失补领。公民办理丢失补领证件的行为本身就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理挂失和登报声明，也没有相关法律规定公民丢失居民身份证后必须这么做。

问的不是法律问题。

什么意思？你想离婚，你老公不同意吗？那只有起诉了！具体的可以电话咨询！

你好，关于上述的问题，解答如下, 　　取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，是否判刑如何判刑还要取决于司法机关的进一步侦查、审查和审判。　　相关法律规定：　　《刑事诉讼法》第七十七条人民、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。　　在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

你好，可以离乎的，没问题的

您好，离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式，对方不同意离婚的话，那您就只能起诉离婚了

您好，针对您的问题解答如下, 　　根据《中华人民共和国个人独资企业法》的规定，个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体；而根据《公司法》的规定，有限责任公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权，其股东以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任。　　鉴于个人独资企业与有限责任公司分属两种不同的经济实体，其投资者对债权人承担不同程度的责任，国内目前绝大多数地区的工商行政管理局尚不受理个人独资企业直接变更为有限责任公司的登记。　　因此，个人独资企业如要改制为有限责任公司，一般的做法是先按照《个人独资企业法》、《个人独资企业登记管理办法》的规定注销个人独资企业，再按照《公司法》、《公司登记管理条例》的有关规定登记设立新的有限责任公司。

法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利，劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假：员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。 （一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的； （二）累计旷工30天及以上的； （三）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的； （六）复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。

不一定。企业中的董事长，往往是由最大的股东或代表最大的股东担任。但现在企业的股东多元化，有时最大股东不方便或不想出面，就不会担任企业的董事长。 董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。C的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免C等最高权力，他掌握行政权力。 董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。 根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事长，但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司。 股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 《中华人民共和国公司法》第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 14-18周岁的未成年犯抢劫罪应当按照刑法关于抢劫罪的规定处罚，但应当从轻或者减轻处罚。 《刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： (一)入户抢劫的； (二)在公共交通工具上抢劫的； (三)抢劫银行或者其他金融机构的； (四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的； (五)抢劫致人重伤、死亡的； (六)冒充军警人员抢劫的； (七)持枪抢劫的； (八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

十级应该没问题！具体的可以电话咨询，给你后期维权提供帮助！

您好，根据您的描述，工厂强制员工加班本就不对，如需加班是需要支付员工加班费的，您的这种状况您是不需要支付违约金的。您在离职后可以要求工厂支付您应得的工资，不得克扣。如需帮助可以通过主页与我取得联系，我会尽力维护您的合法权益。

您好，根据您的描述，您的哥哥可能涉嫌妨害信用卡管理罪，如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我会为您提供相关的专业帮助。

您好，请问您是什么原因受伤的呢？如果是因为工伤的话，您可以去做工伤认定。如果是遭遇了人身损害，您可以去做伤残鉴定。两种认定的结果都会告知您具体的鉴定等级，您可以根据鉴定等级与另一方进行协商赔偿的问题。建议您去专业的鉴定机构进行鉴定，我无法仅凭您的描述给出具体的答案，如需帮助可以通过主页与我取得联系。