当涉及到因工受伤导致的锁骨骨折情况,有关赔偿金额问题,必须首先进行工伤认定程序,依据伤势严重程度予以评定,以此作为赔偿额计算的参考依据。
在该种情况下,职工自受工伤日起算三十日内应该由其所属用人单位向所在统筹地区社会保障行政管理部门提交工伤认定申请。
关于详细的赔偿标准如下表所示:
一级伤残对应标准为职工27个月的个人薪资;
而二级伤残则为25个月的个人薪资;
三级伤残则是指23个月的个人薪资;
至于四级伤残,标准为个人薪资21个月;
五级伤残的支付标准则为18个月;
六级伤残相应的支付标准为16个月;
七级伤残的支付标准则为13个月;
八级伤残的支付标准为11个月;
九级伤残对应的支付标准为9个月;
最后,十级伤残对应的支付标准为人个薪资7个月。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。